发布者:ask20200425923 2020-04-25 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 劳务公司不给押金 说是没提前离职 可是我离职了呀
劳务公司不给押金 说是没提前离职 可是我离职了呀
劳务公司不给押金 说是没提前离职 可是我离职了呀
相关问题
我是提前1个月写的辞职信,可是公司不批,我打算自动离职,就是半个月不要了,但是还有5百块押金
我是提前1个月写的辞职信,可是公司不批,我打算自动离职,就是半个月不要了,但是还有5百块押金。能否退回?有什么办法能保证我的权益不受损失?
发布者:短信用户 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
我是学生,然后在实习期内我提前正常离职,可是劳务公司不发我工资
我是学生,然后在实习期内我提前正常离职,可是劳务公司不发我工资,这个可以告他吗?谢谢
发布者:ask2017071084j 2017-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?
发布者:han 2019-02-26 状态:已过期 回复 (4)
劳务公司 给我找了工作可是我没去 押金2000块钱要不回来了
劳务公司 给我找了工作可是我没去 押金2000块钱要不回来了 请问这个合法吗
发布者:ask201902271cm 2019-02-27 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一下我在天津打工,通过劳务去的,我提前一个月给劳务打过招呼的说是干到年底离职
你好,我想咨询一下我在天津打工,通过劳务去的,我提前一个月给劳务打过招呼的说是干到年底离职,然后老务的杨哥也知道,到最后扣我两天工资,不知道能不能要回来?
发布者:ask201904081i7 2019-04-08 状态:已过期 回复 (7)
我跟劳务公司签的是入职表,不是合同,但是他那入职表上写上提前一个月离职
我跟劳务公司签的是入职表,不是合同,但是他那入职表上写上提前一个月离职,我没有提前一个月离职,他扣我当月半个月工资。
发布者:ask201906237d0 2019-06-23 状态:已过期 回复 (11)
做了八天工作,双方劳动合同没签,可是公司又要求离职需要提前一个月
做了八天工作,双方劳动合同没签,可是公司又要求离职需要提前一个月,期间不想做了算自离,连工资都没有,是真的吗
发布者:苏影 2019-08-03 状态:已过期 回复 (2)
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个合同是否违法,公司所做是否违法?应如何解决?如果提起劳动仲裁是否能够胜诉?
发布者:ask201910129k8 2019-10-12 状态:已过期 回复 (6)
律师您好,我是名快递员,入职三年了,最近因公司降低待遇想离职,可是拖欠押金不给
律师您好,我是名快递员,入职三年了,最近因公司降低待遇想离职,可是拖欠押金不给。也曾去当地劳动部门投诉,劳动部门给出回复是我与公司属合作关系不是劳动关系,故不予受理。现请问:
1.如果我找出能够证明劳动关系的证明,那么公司不签劳动合同的是否属违法行为?
2.之前快递员工作属合作关系,那么让我们公司出具相关证明,能够证明工作时间,工作地点,及工资待遇。是否证明生效日期就是劳动关系确立之时?
3.确立劳动关系的,仍然不签劳动合同的,自工作日起不满一年的...
发布者:ask20191027alb 2019-10-27 状态:已过期 回复 (3)
一家劳务外包的工厂,口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职
一家劳务外包的工厂,口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职,但是签劳动合同合同期是到3月2日的,厂里面的领导一直强调按照合同来,这样工作到1月19日离职会不会不给发工资或离职不批准?我又该如何维权呢?
发布者:ask20200108zn2 2020-01-08 状态:已过期 回复 (4)