发布者:714097450 2013-03-29 状态:已过期 回复 (1)
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单位今天向我发起辞退通知书
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应发基本生活费还是基本工资?
我们是黑龙江省地质局(省直事业单位)的待岗职工,从2007年5月1日一直待岗至今。待岗期间单位只发给我们每月300元的基本生活费,想咨询我们这种情况单位应该给我们发基本生活费还是基本工资?
(1)如主张基本工资,工资的标准是什么?法律依据是什么????
(2)如主张基本生活费,基本生活费的标准是什么?法律依据是什么?????
发布者:gege4006 2009-06-15 状态:已解决 回复 (2)
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了,其余工资只有口头约定(我们又没有录音)且没有书面
事由:
1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班,第一年约定是年薪5万,第二年是8万,第三年是10万,基本工资是2000元,剩下每年10月份结算清楚;与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里,剩下的工资老板说到10月份时一定会给(但本条未写在合同里,只是口头承诺)!合同日期2006年10月-2009年12月31,(此合同经签证机构盖章了)每年签订一次。
2、 08年10份我到云南与丈夫同在一家单位上班,当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万,基本工资是1600元,剩下每年10...
发布者:dianlidaren 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗?
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
发布者:nvx7940 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
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发布者:HUANGCAN831013 2010-10-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:281704529 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
公司不续签合同,补偿款是按基本工资还是应发工资算
公司不打算和我续签合同,请问赔的钱是按12个月基本工资平均一下算 还是 该按 12个月的应发工资平均一下算? 我们是基本工资+奖金
发布者:leedswinds 2011-12-27 状态:已过期 回复 (4)
上海市每年发布的基本工资标准,和我们的合同中的基本工资标准,还是和我们的综合工资的标准
请问我们的基本工资是800元,但综合工资超过2000元,是否有不合法,或违背相关规定的地方?上海市每年发布的基本工资标准,和我们的合同中的基本工资标准,还是和我们的综合工资的标准?
发布者:wgx3003 2012-03-19 状态:已过期 回复 (6)
基本工资怎么算?还有单位按0.6%发加班工资违不违法?
我是一名邮政速递物流普通员工我的岗位工资1520元单位核发加班工资一天125元对吗?
发布者:THWULIU往事如风 2012-10-23 状态:已过期 回复 (1)
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
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发布者:sjz_ren 2012-12-28 状态:已解决 回复 (4)