我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常招聘入职,试用期一个月考核过关,现在是我主动提出离职,但是公司的文件上是劝退, 他们的这种做法合法嘛~!在没有开业期间,我即时保洁又是搬运工,从来没有给我一个合理的解释~!给我的感觉就是这是理所当然的。去问人事要工资条,总是以各种理由搪塞,其中理由之一就是随时都可以来查。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
离职申请书我写过三次,都被经理撕了,现在他们给的理由就是我没有写书面离职申请~!
发布者:syfq520ss 2013-03-29 状态:已过期 回复 (5)