发布者:Miss 于 2020-05-01 状态:已过期 回复 (5)
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您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢
发布者:ask20150607wbm 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
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离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？
发布者:zxc245800 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
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你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职，公司扣除最后一个月工资不给这种行为合法吗
发布者:ask2016051783p 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？
发布者:ask20160609xsi 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161020tlb 2016-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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本人从4月底开始在一旅行社上班，中途7月由于女儿生病住院，辞职20多天，然后又回到公司上班，一直到11.15，由于工作内容太多，我天天加班也做不完和老板起了争执，当时就离职了，他不给出给工资的具体时间，我带走了公司的工作手机，要求结算完工资就归还手机。他微信告知，拒绝支付（但是没有记录了）。我该怎么办？难道我45天的工资就只有没有了吗？
发布者:书到用时方恨少11 2016-11-17 状态:已关闭 回复 (5)
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您好，如果公司有支付工资的能力，但是就是故意不给工资，可不可以直接提出离职申请，不跟公司的人员进行交接呢
发布者:ask20180228pt9 2018-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
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