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未与公司签订合同,现因工作和老板起争执,被解雇,但是老板拒绝支付45天工资

四川-成都 11-17 11:21  悬赏 25  发布者:书到用时方恨…… 给我留言  回答:(5)
本人从4月底开始在一旅行社上班,中途7月由于女儿生病住院,辞职20多天,然后又回到公司上班,一直到11.15,由于工作内容太多,我天天加班也做不完和老板起了争执,当时就离职了,他不给出给工资的具体时间,我带走了公司的工作手机,要求结算完工资就归还手机。他微信告知,拒绝支付(但是没有记录了)。我该怎么办?难道我45天的工资就只有没有了吗?
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全部答案
回复时间: 2016-11-17 11:14
协商不成,可以劳动仲裁解决。
追问:

那我什么时候提出劳动仲裁,他们才受理
还有我只能提供证人证言,还有签订过的合同,其他的没有办法提供,这样证据够吗,还需要提供其他什么吗?

回复时间: 2016-11-17 11:12
如果是没有签合同的,是要支付双倍工资的
追问:

没有签订合同,我可以要求支付几个月的双倍工资呢?
我是4月底上班的,7月辞职了20天左右照顾女儿,由于公司缺人,我也刚刚再重新找工作又回去了,一直上班到11.15号

回复时间: 2016-11-17 11:22
您好,向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-11-17 11:12
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
回复时间: 2016-11-17 11:32
您好,可以提起劳动仲裁。
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