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相关问题推荐: 签合同的时候没仔细看。现在公司要求我调动。而且还是说必须要去的情况下。
签合同的时候没仔细看。现在公司要求我调动。而且还是说必须要去的情况下。
公司内部说调动。我不同意。要不让我辞职。不然就去。这该怎么样?等炒还是辞职。有没有赔偿的。?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1200的工作。补贴800 我也做业务的。公司说内部调动到别的地方。感觉自己打下的基础都没有了。
发布者:q119559590 2013-03-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:huangmingl 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:周玉成 2011-10-30 状态:已过期 回复 (1)
来一家私人施工单位,八个月了公司未与我签订合同,办理社保、医疗保险等,我现在要求辞职,公司竟然要把我
来一家私人施工单位,八个月了公司未与我签订合同,办理社保、医疗保险等,我现在要求辞职,公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗?
发布者:陈思伊 2013-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:陈思伊 2013-01-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:xwj929 2013-02-01 状态:已过期 回复 (4)
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合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力,甲方给予乙方调动工作岗位,乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员,我不愿意去能否要求解除合同并且得到经济补偿
发布者:sigangchen 2013-02-26 状态:已解决 回复 (8)
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发布者:Tigerblack 2013-03-06 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:后知后觉2 2013-03-26 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:4猪猪猪 2013-03-28 状态:已过期 回复 (10)
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