发布者:ask20200519zaj 2020-05-19 状态:已过期 回复 (24)
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已经认定工伤,和企业解除劳动合同,现在企业拖延支付伤残就业补助金,怎么办?
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细:1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资(本人工伤前十二个月平均工资)。 2、一次性伤残就业补...
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?
发布者:陈桂芳 2010-06-28 状态:已过期 回复 (4)
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金
发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?
发布者:SJGGUO123321 2015-04-15 状态:已过期 回复 (2)
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
发布者:xzb2484574 2016-04-22 状态:已解决 回复 (2)
现在不解除劳动合同的情况下,过几年离职还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我公司有人员十级工伤,因未离职,社保基金只支付了一次性伤残补助,现在个人要求在合同期满或离职时,得到一次性医疗补助和一次性就业补助,请问他个人能否得到?如果能得到,这两项由谁支付?
发布者:郑光荣1 2016-11-21 状态:已过期 回复 (3)
我是伤残军人在企业解除劳动合同时是否享受一次性工伤就业补助金
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发布者:ask2017083166j 2017-08-31 状态:已过期 回复 (2)
我是工伤9级,伤残补助已领取完毕。现在合同到期,想离职领取工伤保险基金和就业补助金
我是工伤9级,伤残补助已领取完毕。现在合同到期,想离职领取工伤保险基金和就业补助金,离职领取后,还能否继续跟现单位签订劳动合同?谢谢
发布者:陈宇 2018-06-08 状态:已过期 回复 (5)