该问题已关闭

已经认定工伤，和企业解除劳动合同，现在企业拖延支付伤残就业补助金

湖北－武汉 05-19 08:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(24)

已经认定工伤，和企业解除劳动合同，现在企业拖延支付伤残就业补助金，怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
542631积分

回复时间： 2020-05-19 08:41

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
237008积分

回复时间： 2020-05-19 08:45

可以仲裁维权

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4545272积分

回复时间： 2020-05-19 09:06

申请仲裁

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-05-19 10:29

你好，申请劳动仲裁起诉解决

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440165积分

回复时间： 2020-05-19 10:41

你好：可以仲裁。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145606积分

回复时间： 2020-05-19 13:38

你好！请问有没有和单位进行协商呢？协商不成的话，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。申请工伤认定及劳动仲裁可咨询人社部门热线电话：12333。如果您还需要其他的法律帮助，可以直接来电详询，希望可以帮助到您

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3919705积分

回复时间： 2020-05-19 19:11

可以按照工伤来处理的

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193737积分

回复时间： 2020-05-24 22:49

可以申请劳动仲裁

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2020-05-19 08:46

可申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-05-19 09:07

你好，你可以向劳动监察部门举报，我也可以帮你给公司发律师函或者直接起诉公司，如果需要法律帮助，你可以直接电话和我联系，进行详细沟通。电话咨询是免费的，在我的主页就可以找到，我会全力维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-05-19 09:17

你好，单位是不能拖欠劳动者伤残就业补助金的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-05-19 09:40

你好，要先和用人单位积极协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接向法院提起诉讼。如果需要进一步咨询，可以通过主页联系我，我会为你提供专业的法律帮助。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-05-19 09:43

联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持

[湖北-武汉]
黄郑周律师
5621积分

回复时间： 2020-05-19 09:54

可申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-19 10:02

您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。
您知道具体维权程序与注意事项吗？这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。