发布者:forever(^3^) 2020-05-21 状态:已过期 回复 (14)
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
签过两次一年期劳动合同,两年后没签合同,又工作了3年,如果辞职能要求单位赔偿嘛,怎么赔偿
补充:两年后,我曾多次要求单位与我签订合同,单位总是推托,一拖就是3年没有合同,我现在自己不想做了,我要是辞职的话,能跟单位要求赔偿嘛,最多多少赔偿?
哪一条法律条文能给单位制约?
谢谢各位律师的解答!
发布者:millysean 2013-07-29 状态:已过期 回复 (6)
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书面和口头辞退讲法。现在去要求补偿一点,医院说给予答复讲我为零时工,做一天工有一天工资,不做就没有了……请问:我能有权利申述要求补偿吗?零时工有权利吗...
发布者:413119 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话:13809116415
发布者:ask20160104bc3 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
我工作5年现无故被辞退,工作期间没上保险,没签合同,现在怎么要求赔偿
我工作5年现无故被辞退,工作期间没上保险,没签合同,现在怎么要求赔偿,经济补偿是怎么计算的,双倍工资是怎么算的,假设工资是2000元,应该怎么计算出赔偿金
发布者:ask2016053012u 2016-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
工作十多年单位没签合同,没买保险,现在要辞退,该怎么赔偿
工作十多年单位没签合同,没买保险,现在要辞退,该怎么赔偿
发布者:ask20180902u9p 2018-09-02 状态:已过期 回复 (3)
公司反复变签劳动合同,最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退,怎么要求合法赔偿
在公司两年,公司反复变签劳动合同,最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退,只给一个月赔偿,咨询下怎么要求合法赔偿
发布者:虔诚是金 2018-10-31 状态:已过期 回复 (15)
在事业单位签定劳动合同连续工作10年被辞退,请问我们现在可以要求单位给我我们购买工作期间的社保吗
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发布者:396856225 2018-11-10 状态:已过期 回复 (7)
我在单位工作4年,现在因为怀孕,单位说我业绩不好,要辞退我,怎么要赔偿
我在单位工作4年,现在因为怀孕,单位说我业绩不好,要辞退我,怎么要赔偿,双倍赔偿是要个月的工资么
发布者:ask20190816ssw 2019-08-16 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣工合同未到期被用工单位辞退该怎么要求合理赔偿
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发布者:ask20200227tb9 2020-02-27 状态:已过期 回复 (8)