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工作一年多,单位不签劳动合同,怀孕期间被辞退,怎么要求赔偿?
甘肃-张掖 05-21 15:05 悬赏 0 发布者:forever(^3^) 回答:(14) 工作一年多,单位不签劳动合同,怀孕期间被辞退,怎么要求赔偿?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542353积分
回复时间: 2020-05-21 15:06
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 396225积分
回复时间: 2020-05-21 15:08
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385650积分
回复时间: 2020-05-21 15:10
可以主张未签劳动合同的工资差额赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091720积分
回复时间: 2020-05-21 15:55
向当地劳动保障监察机构投诉举报
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836789积分
回复时间: 2020-05-21 16:26
可以要求赔偿。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-05-24 11:43
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2020-05-21 15:09
可以要求双倍补偿金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2020-05-21 15:10
可申请劳动仲裁
- [河南-新乡]
- 单秋伟律师
- 2762积分
回复时间: 2020-05-21 15:12
根据法律规定,用工单位是不能在女方怀孕期间辞退你的,你可以要求赔偿,建议委托律师处理,最大化维护你的合法权益
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-05-21 15:26
可以与单位协商,
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-05-21 15:56
你好,一般根据过错承担责任。
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间: 2020-05-21 16:23
申请劳动仲裁。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2020-05-21 17:33
你好,第二个月开始的双倍工资以及无故辞退的补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-05-21 19:00
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
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