发布者:ask20200609kid 2020-06-09 状态:已过期 回复 (8)
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公司单方调岗降薪
我是名消费金融分期公司的员工,2020年公司转型,转型之前我们职位统称SA,转型后不在需要业务员亲自操作办理分期业务,转而培训商户自助办理分期业务。领导层称呼我们为“MT”转型后公司员工分为"TP" "MT"二种岗位,TP就是公司准备抛弃的人员,MT则留下培训商户办理分期业务知识处理日常工作,随着工资薪酬大大折扣.这算公司单方转岗吗?随后TP得到公司解除劳动合同赔偿,大部分MT也是不愿意留下来继续工作的,该怎么办?
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发布者:ask2019122474h 2019-12-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200103rto 2020-01-03 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200325bey 2020-03-25 状态:已过期 回复 (8)
返聘员工不同意协商离职,公司可否单方解除合同?
公司安排返聘员工转为兼职形式,和员工协商后员工不接受安排,返聘合同也没有约定单方解除的条件。这种情况下,企业可以单方面解除返聘合同吗?如果企业单方解除,有什么要注意的风险吗?
发布者:ask20200306kgl 2020-04-21 状态:已解决 回复 (12)
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律师好!金融公司单方制定的霸王条款合同签了可申诉或向其银监局、法院告吗?我签了才感觉对方违反合同法不公平原则,违反民法通则的不公平原则,我车是29.4万(税、上牌等加总),才贷17万,被签一个抵押合同,逾期了二个多月把车强行扣走了
发布者:Dean 2020-04-22 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200427pkb 2020-04-27 状态:已过期 回复 (3)
公司单方解除劳动合同,而且未购买社保,是否需要补偿?
我于2019年10月9日进入浙江义乌义亭一家公司,至今已有7个多月时间,昨天收到公司人事部的通知,叫我填写辞职申请单,()我已拒绝。)叫我在6月10号办理离职手续,公司要解除劳动合同,我要求公司给预我一个月的经济补偿?还有,自我进厂之日至今未购买社保,我要求公司为我补交我进厂之日的社保,另补偿我一个月的工资,但公司不给,我要以什么方式获得补偿?
发布者:ask20200527ye3 2020-05-27 状态:已过期 回复 (18)