发布者:ask20200621bun 2020-06-21 状态:已过期 回复 (8)
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我在公司准备离职,6月6号提的离职,但是没有书面文件,7月6号如果离职不了,有什么办法么
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发布者:妖娆@噯xfing 2016-11-29 状态:已过期 回复 (6)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:唯雅雅 2017-11-06 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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公司突然想要裁人,但是还不下发辞退通知书面文件,以所谓的待岗学习降薪 外派等理由逼人自己离职,这种情况该怎么办?怎么能制裁公司的这种行为?
发布者:两只小蜜蜂 2019-04-03 状态:已过期 回复 (4)
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两个人合伙开公司,营业执照是A,私下是两个人各出50%合伙开的(但是没有书面协议类的文件),现在A从公司拿了好多钱,基本都超过公司价值的一半了,而且一个多月都没去过公司,也不接电话,找不到人了,现在都是B在经营,现在房东催交房租,B担心以后会有经济纠纷,如何做才能维护好自己的权益?
发布者:邸丹 2019-08-03 状态:已过期 回复 (1)
两个人合伙开公司,营业执照是A,私下是两个人各出50%合伙开的(但是没有书面协议类的文件)
两个人合伙开公司,营业执照是A,私下是两个人各出50%合伙开的(但是没有书面协议类的文件),现在A从公司拿了好多钱,基本都超过公司价值的一半了,而且一个多月都没去过公司,也不接电话,找不到人了,现在都是B在经营,现在房东催交房租,现在只能B自己交所有租款,B担心交完钱后,A回来不交钱,以后会有经济纠纷,如何做才能维护好B的权益?
发布者:邸丹 2019-08-03 状态:已过期 回复 (1)
现公司两个月前部门经理明确告诉我,老板要把我辞退掉,但是人事一直没有给相关书面文件
现公司两个月前部门经理明确告诉我,老板要把我辞退掉,但是人事一直没有给相关书面文件,但公司自告知我老板要辞退时就开始招聘此岗位人员,造成这个期间现场的工作开展困难,我是无固定期限劳动合同,此单位工作进12年,我现在该怎么办?人事经理,部门经理也明确口头告诉我,已确定要辞退我.
发布者:ask20190906ugn 2019-09-06 状态:已过期 回复 (7)
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已经提离职,但是还在交接,然后我的医社保处于在职 停用状态,如果公司没有给我缴纳医社保,我是否可以立即提出解除劳动合同?
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发布者:蔡小彬 2020-01-03 状态:已过期 回复 (8)
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我准备离职,但是公司工资没有结清,压了俩个月,我离职手续该怎么办理,需要留什么证明我工资还没有结清。如果我离职一段时间后还没有发工资该怎么办
发布者:马建飞 2020-05-28 状态:已过期 回复 (6)