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已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保

福建－厦门 01-03 11:38 悬赏 0 发布者:蔡小彬回答:(8)

已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保，我是否可以立即提出解除劳动合同？
提出解除劳动合同后就可以立马走人了是吗？

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回复时间： 2020-01-03 12:05

公司就应该为员工继续购买社保

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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2020-01-03 11:45

你好，只要还在用工一日，公司就应该为员工继续购买社保，你方可以以此为由提出离职，但是合理的工作交接时间还是需要的。

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回复时间： 2020-01-03 11:54

可以立即提出解除劳动合同

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回复时间： 2020-01-03 14:37

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

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立即报警处理

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回复时间： 2020-01-03 16:57

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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回复时间： 2020-01-03 20:08

你好，建议向劳动局监察部门投诉处理

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