发布者:bd5ef94504058f0 2020-06-29 状态:已过期 回复 (7)
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我在刚满三个月试用期时,公司以我性格内向,将我从行政岗位调到普通操作工岗位上,这样公司是合理的吗?如果我拒绝了,公司辞退我,这样也是合理的吗?当时只办了入职手续,其他再无填写任何劳动合同
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在公司已经工作了2年零2个月,试用期三个月,试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗?
发布者:阳光 2019-07-26 状态:已过期 回复 (4)
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,
发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是一名国企外聘人员,有三个月的试用期,三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续,我提出了辞职,公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办
发布者:ask201909125tp 2019-09-12 状态:已过期 回复 (3)
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与公司签了三年合同包含三个月试用期,在试用期间,公司以取消该岗位为由,提前一周通知我离职,并没有任何补偿,该如何为自己争取利益
发布者:Aloha 2019-09-21 状态:已过期 回复 (7)
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与公司签订了一年的劳动合同,试用期约定了三个月,但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月,第三个月还是按实习工资计薪,怎么办,怎么追回少付的工资
发布者:Dear阿基米德 2019-10-07 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我在试用期内签订了劳动合同,三年包括试用期三个月,一式二份,但公司没有给我一份。工作一个月被辞退,腊月二十八放假时没说,腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同,理由是缺乏工作主动积极性,也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了,社保没有给我交,我的社保中间有断交,我该怎么办
发布者:ask20200204qeu 2020-02-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200615sua 2020-06-15 状态:已过期 回复 (9)
您好,我在试用期内,公司将我从行政岗位调到普通操作工岗位上,这样公司是合理的吗?如果我拒绝了
您好,我在试用期内,公司将我从行政岗位调到普通操作工岗位上,这样公司是合理的吗?如果我拒绝了,他就辞退我了,这样也可以吗?
发布者:bd5ef94504058f0 2020-06-29 状态:已过期 回复 (7)
我在刚满三个月试用期时,公司以我性格内向,将我从行政岗位调到普通操作工岗位上
我在刚满三个月试用期时,公司以我性格内向,将我从行政岗位调到普通操作工岗位上,这样公司是合理的吗?如果我拒绝了,公司辞退我,这样也是合理的吗?
发布者:bd5ef94504058f0 2020-06-29 状态:已过期 回复 (8)