发布者:ask202007021xq 2020-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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中午好!我在国营煤矿井下工作十一年,因身体原因与单位解除劳动合同。档案挂靠在劳动局并办理两年的失业保险,年底到期。明年十月就到了提前退休的五十五周岁了。请问可不可以按特殊工种提前退休?
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗
鲁律师,您好,我99年10月参加工作,在一个乡镇卫生院工作至今,但没有正式编制,现在医院要想解除劳动合同,我该怎么办?请求帮助,谢谢!
发布者:SQc2442 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前10年交的失业保险吗,这样我可以领取24个月的失业金吗
发布者:fyn_280 2014-04-29 状态:已过期 回复 (5)
因身体原因不能继续工作,想辞职,解除劳动合同,单位不给办理,说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理
因身体原因不能继续工作,想辞职,解除劳动合同,单位不给办理,说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理,这合法吗?
发布者:看看海 2015-04-20 状态:已解决 回复 (2)
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同,是否可以领取失业金,领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险,这样我可以领取24个月的失业金吗
发布者:ask20150705i5u 2015-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我,我的合同要到十月份左右到期,那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗?单位说事业就业证的钱就是经济补偿金对吗?单位说如果他们辞退我会有记录,对我以后单位看到会有影响对吗?
发布者:ask20160223ln2 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我
单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我,我的合同要到十月份左右到期,那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗?单位说失业就业证的钱就是经济补偿金对吗?单位说如果他们辞退我会有记录,对我以后单位看到会有影响对吗?单位不肯补偿经济补偿金我该如何为自己维权?经济补偿金一般可以拿到一个月的工资还是半个月工资?
发布者:ask20160223ln2 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
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我是全民所有制职工,由于身体原因不能作原来的工作,单位说要解除劳动合同,停交五险一金,给我办失业保障金,这称作法,是否违法
发布者:ask201608077dk 2016-08-07 状态:已过期 回复 (1)
因身体原因不能胜任原来的工作,而合同也到期就不再续签合同,但单位也不愿协商解除合作关系
因身体原因不能胜任原来的工作,而合同也到期就不再续签合同,但单位也不愿协商解除合作关系,就办不了失业险。怎么办?
发布者:ask20170214ov3 2017-02-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask202007021xq 2020-07-02 状态:已过期 回复 (4)