发布者:zxg25 2013-04-05 状态:已过期 回复 (3)
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这样算不算违反劳动法
我今天去辞职结果厂长直接说辞职不可能只有开除
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没签合同,但交养老金算不算违反劳动法?
尊敬的律师,您好 ,我在这个公司做了九个月了,三个月试用期,到现在还没签合同,过了试用期他给我交养老金的,但是现在因为工资的兑现问题产生了分歧,(他说现在按法律给850元,常州保障最低标准,就不违法,本人要求1200,双休,他说1200,单体),我不同意签,所以我想问一下
1、如果我不签,算谁主动,被动?
2、没签合同,但交养老金算不算违反劳动法?如果违反了,我应该得到什么赔偿?
谢谢!
发布者:wz92579 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
这样上班算不算违反劳动法?
您好,我是一名银行员工,以前我们上班是上一天休息一天,一个星期40个小时左右,现在我们单位要求我们上弹性工作制,就是上一天休息半天,一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦,经常出错,却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗?如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉吗?请回答,谢谢!
发布者:zhangyan0315 2010-09-03 状态:已过期 回复 (3)
请教这种情况算不算违反劳动法
我朋友签约了一家私企。上班是做一休一。上班时间是9:00——24:00,一天连续工作15个小时。有时候上司还会让他加班,最晚的一次到第二天凌晨6点才下班,等于是连续工作21个小时。没有加班工资。请问这样用工合法吗,我朋友因为生活所迫不能辞职,工作的非常辛苦!如果公司违法,该怎样维权?谢谢!
发布者:miaoxiaomiao 2011-08-27 状态:已过期 回复 (4)
这样算不算违反劳动法?
正常8小时上班,晚上还要加班,强行的,如不加班就按事假对待,晚上加班7点30分至10点支付加班费5元,至12点10元,请问我是否可以拒绝加班?
发布者:malong@21cn.com 2012-05-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动部门这样做,是不是带头违反了劳动法,还拿什么来维护劳动的法的商标法尊严。
你好,我在劳动部门工作超过10年(有工资表为证据),未签订任何的劳动合同(单位没有签订劳动合同的人员),工资福利待遇一直和正式职工一样,最近,主管部门出台了编外人员管理办法,我被告之要按照采取委托人力资源中介机构管理,用人单位购买服务办法确定聘(借)用关系,里面对工资福利(不得再参照机关、事业编制人员发放其他奖金、津贴、福利或增设其他待遇项目)等几个方面的规定,想请问几个问题(1)这些规定是不是有违了劳动法中的同工同酬的意义,(2)需不需要与单位...
发布者:yushuiwanou 2012-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点,上2天休息一天。这个算不算违反劳动法?
物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点,上2天休息一天。这个算不算违反劳动法?
发布者:sclvyou 2012-08-28 状态:已解决 回复 (1)
公司违反劳动法,个人想辞职,并要回劳动所得
我是一名国企职工,在公司工作4年,在4年里几乎周末很少休息,只有一段时间公司支付了周末加班的工资,大约将近2年多的时间里,我们都在白加班。明明上了30天的班,可在月末考勤时却只有22天(有证据及证人)。我们是否可以认为公司没有支付加班费用?公司是否违法?在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险,这么做是否也违反劳动法?如果公司违反劳动法,个人是否有权利在任何情况下辞职,并索要加班费用和要求将保险补缴。 今年公司分房,每人15万元。但必须和公司鉴定10年合同...
发布者:xuhuibinqw1 2012-10-09 状态:已过期 回复 (4)
算不算公司违反劳动法38条4款呀
我是开大巴车的,上一天16个小时再上半天8个小时,才休息一天。算不算违反劳动法第38条第4款呀!我要与公司解除劳动合同,能不能得到赔偿呀!
发布者:123456OK123456 2012-10-24 状态:已过期 回复 (2)
公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法?我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的,因为一次会议上不小心得罪了总经理,现在安排我去做搬运工,我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动,但领导仍然安排我去做搬运工工作,这是否违反劳动法?我是否可以不服从安排?谢谢!
发布者:JACKSAO 2012-10-31 状态:已过期 回复 (6)
不知道算不算违反劳动法呢
我是一名销售业务员,我的客户的付了全款,一个月后要退款,老板不给退款,也不给我发提成,我不知道这算不算违法,我跟老板借钱也不给,说我变相要我的提成,我现在该怎么办?
发布者:11291129 2013-01-09 状态:已过期 回复 (10)