发布者:ask20200704ith 2020-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:chenzhuo02 2016-10-31 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:ask20170711qz0 2017-07-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:柠檬 2020-05-22 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask202005267yy 2020-05-26 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:强颜说晚安 2020-05-26 状态:已过期 回复 (13)
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公益岗教师想请一个月假,停薪留职,学校不允许,怎么才能最快离职?如果被辞退后,是否会影响以后考在岗或特岗教师?
发布者:ask20200609iqs 2020-06-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200612918 2020-06-12 状态:已过期 回复 (6)
员工离职当天没有考勤打卡,要怎么核算工资
我公司一个五月六日离职的同事,当日没有上班打卡,按照规定(有明确规章制度,并且有员工签字确认),当日无打卡并且在三日内没有补卡的算旷工处理,然后直至工资结算前无补卡的,处罚两倍工资。他一直没有补卡,所以公司没给他发放的五月份的工资,这样算违法吗?
如果是违法,我们应该针对此类情况做哪些有效改善呢?望及时回复,谢谢!
发布者:劳动法律咨询110 2020-06-13 状态:已解决 回复 (7)
旷工离职一个月就发442块怎么办
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发布者:AA^O^可乐 2020-06-29 状态:已过期 回复 (8)