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旷工离职一个月就发442块怎么办

上海－浦东新区 06-29 12:07 悬赏 0 发布者:AA^O^可乐回答:(8)

旷工离职一个月就发442块怎么办

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-06-29 12:14

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2020-06-29 14:39

你好，公司的行为是显然违法的，我国法律规定用人单位必须按时支付工资，不得拖欠工资。拖欠工资达到一定的时间以后，劳动者还可以索要根据劳动者工作年限的赔偿。你这种情况可以索要赔偿，如果他拒绝支付，你可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼，向劳动监察大队投诉也可。注意如果你没有劳动合同，你老板可能会在应诉时否认和你之间的劳动关系，你需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录、聊天记录等来证明你们之间的劳动合同关系。这种证据搜集难度较大，如有需要可以与我进一步详谈，我帮你搜集证据并提起诉讼。

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
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回复时间： 2020-06-29 14:55

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
赖厚平律师
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回复时间： 2020-06-29 12:26

追讨工资，申请仲裁

[上海-杨浦区]
郭庆梓律师
26284积分

回复时间： 2020-06-29 13:14

您好，可以要求赔偿的，公司不能随意克扣员工工资的，可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算经济补偿金的基础，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是索要赔偿的重要前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，点击我的头像获取联系方式，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度拿回您的工资！