发布者:1325031412 2020-08-05 状态:已过期 回复 (13)
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离职不给解约函
我是毕业前签的公司,毕业后来这工作,签了劳动合同,试用期未满一个月想离职,公司只给出具离职证明,不给解约函,而学校那边需要解约函换取新的三方,请问公司做法合理吗?
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我在深圳一家公司做粉尘抛光喷砂快八年,公司和我协商解约后,没有给我做离职检查,两年后我做职业健康检查发现肺部,听力有问题,我现在还可以找该公司吗?如果可以,我是直接找该公司还是找有关部门,需要提交什么资料?
发布者:平凡人生 2017-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201706052g6 2017-06-05 状态:已过期 回复 (7)
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应届毕业生已办理报到证,工作三个月后想离职解约,是否还能重新申领三方协议
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发布者:ask20171023ugq 2017-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者: 2018-01-17 状态:已过期 回复 (2)
个人技术服务合同。合同内容包含社保。这类合同离职时。应该开离职证明还是解约协议?
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发布者:周海 2018-03-07 状态:已过期 回复 (1)
主动离职还是等待解约?公司这样做合法吗?
被公司解除合同,公司给了三个选择:
1. 主动辞职。没有补偿;
2. 公司解约。赔偿半月薪资,但没有负面档案和评价;
3. 公司解约。赔偿1.5倍薪资(说是N+1),有负面记录和评价。
请问会有第三种这情况吗?
发布者:dongfangcun 2018-12-27 状态:已过期 回复 (5)
应届毕业生试用期离职违约金7000不交不给解约函合法吗
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发布者:↗ 2019-08-14 状态:已过期 回复 (3)
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应届毕业生试用期离职不交违约金不给解约函怎么办?对今后职业生涯有影响吗?
发布者:↗ 2019-08-15 状态:已过期 回复 (4)
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你好我一下 关于劳动合同 由公司提出解约,那么离职证明上 公司它可以写辞退字样吗?
发布者:ask201912245d2 2019-12-24 状态:已过期 回复 (6)