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公司口头解约怀孕职工,知道员工是孕妇还停掉员工社保,并称员工为自动离职
江苏-无锡 10-23 22:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司口头解约怀孕职工,知道员工是孕妇还停掉员工社保,并称员工为自动离职。怀孕员工因如何维护自己的权益
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- [江苏-无锡]
- 顾楼中律师
- 6418积分
回复时间: 2017-10-24 08:20
您好,你可以要求公司按照法律规定支付赔偿金。具体问题你可以来电详谈。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146752积分
回复时间: 2017-10-24 08:25
可以到劳动部门投诉或仲裁解决
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
- 55262积分
回复时间: 2017-10-24 10:58
可以申请劳动仲裁。
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