发布者:18600285589 2020-08-14 状态:已过期 回复 (10)
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试用期离职问题
上班签订合同,超过一个月了,人力没给合同。办理离职,部门经理出差,也没安排怎么办理。这种情况如何处理?
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在试用期内离职原单位不给开离职证明 说试用期不满一个在公司没有入档,但我需要离职证明,怎么样可以让原单位开离职证明
发布者:ask201908118w2 2019-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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我要咨询一下工资以及离职之后工资怎样发放的问题,我在廊坊富士康工作今年三月中旬入职已经过了试用期,我的发薪日是十五号,我到十四号矿工三天以上形成了自动离职,并没有手续,我只知道自离当月工资拿不到,可是还会正常发放上个月的薪资吗。如果十五号那天没有发放上个月的工资,我要采取什么措施
发布者:ask20190814dr5 2019-08-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (4)
我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资,我担心我走了后不发工资,怎样预防?
发布者:ask20190911vun 2019-09-11 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20190911vun 2019-09-11 状态:已过期 回复 (12)
试用期离职问题
我与11月5日与公司签署的劳务合同,有1个月试用期 25日我在微信上提出了离职,期间领导因为年末离职率扣他欠为由,让我请一个月事假明年在离职,我没有同意,11月28日我签署离职单与交接表的时候他也一脸不情愿说我不懂人情和语言攻击我,签完后公司领导把单和表收上去(他并不让我拍照留存根),告诉我过两天在通知我取走,并没有第一时间给我,他如果不给我,然后因为这两天我还有公司还给我排了工作时间,这两天我可以不去么,如果他因为这个这两天旷工告我违约?或者其他为由告...
发布者:ask20191128c89 2019-11-28 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询一下劳动仲裁方面的问题,就是我实在试用期3个月内离职
您好,我想咨询一下劳动仲裁方面的问题,就是我实在试用期3个月内离职,底薪是4000,但是离职之后发放工资才3706,说是扣了社保,深埋我的是一档,公司那边要收二档差价,这个是正常的吗
发布者:ask20191214i56 2019-12-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202006139k6 2020-06-13 状态:已过期 回复 (3)
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3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
发布者:ask20200615sua 2020-06-15 状态:已过期 回复 (9)