发布者:ask202008189ez 2020-08-18 状态:已过期 回复 (8)
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在一家抖音引流公司上班,从7月23号一直到8月6号,工资计算是责任制底薪加提成
在一家抖音引流公司上班,从7月23号一直到8月6号,工资计算是责任制底薪加提成。提成是日结。责任是底薪是要拉到120个人才会给你发底薪。我中途因为个人原因离职。业绩也没有达标。我可不可以找老板要工资?
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我在一家销售pos机应聘应聘销售,那家公司说没有底薪,工资是责任底薪+提成,那家公司是违法了吗
发布者:ask20141222fnj 2014-12-22 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资
我在一家公司上班,面试前说底薪1820加提成,现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资,那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成,还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成
发布者:ask201502130b9 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班,这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
你好,我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班,这个公司的工资是有责任底薪1200+提成,没有完成业绩就没有底薪,然后现在我因为身体原因需要手术,想请病假半个月,结果他们说要扣我每天50元工资,就相当于这个月我白上15天班,工资会被扣完,我就说辞职,然后他们又说辞职必须提前十五天,不然同样不会批准。我想问下,公司这样做合法吗?
发布者:ask20150824c9x 2015-08-24 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家私立医院上班,工资是以底薪加提成计算,其中提成是以自己开发出来的手术跟治疗费用的5%计,我们自己会留下治疗单和收据,然后统计总的结果来估算自己的工资。现在电脑系统收费的结果比我们自己统计的业绩少了两三万。找单位领导对账,领导不干,坚持电脑收费为准,我该怎么要回那少的费用所得的提成?
发布者:ask20160410vlm 2016-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
发布者:1828958336 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成,到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了,这种情况属于正常吗?合理吗?在公司里面上了一个多月班只给我发了800多,这两天到公司理论,老板还气势凶凶的想打人,满口的脏话,还威胁,这种情况怎么处理呢!
发布者:ask20161020t6l 2016-10-20 状态:已过期 回复 (4)
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我是在一家销售公司上班,目前离职,工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤,老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200=1333,是不是克扣工资,我觉得我应得2200正确吗。
发布者:ask201711154hh 2017-11-15 状态:已过期 回复 (2)
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在一家小公司做设计师,工资是底薪3000加提成三个点,平常上班也不打卡,没有签合同,没有五险一金,提成老板说要工程结束后发,然后找各种理由拖欠,目前还有几万提成没拿到,今年老板还准备降提成,本来就没什么单,想离职,又怕提成拿不到,该怎么办?
发布者:Angel_小项 2020-02-07 状态:已过期 回复 (14)
我是个销售,来公司上班了快一个月了,说好第一个月工资发后面3000无责任底薪却只发了三天
我是个销售,来公司上班了快一个月了,说好第一个月工资发后面3000无责任底薪却只发了三天,后面工资一直算的2000一个月这就算了,后来公司因为拿不到产证突然停工了,说让我们放长假,当月工资直发了一半,说叫我们等到,长假都有基本工资的,后来公司说有新项目要去的就一起去不去的就等到他们回来在开工,结果过了几天突然说我们不去的就没有工资了,之前差的一半个月工资也没有了,然后答应的底薪工资也没了,我可以起诉他们,要回工资吗
发布者:20200816vnyN 2020-08-16 状态:已过期 回复 (6)