发布者:Sure 2020-09-06 状态:已过期 回复 (6)
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劳动合同外又有工作协议书合法吗?
劳动合同签了3年,没有违约金的事,但额外又签了一份工作协议书,约定服务5年,以及高额的违约金,这个工作协议书合法吗?要是以后离职有法律效力吗?另外解决户口能成为交违约金的筹码吗? 这位专家说的法律强制性规定是什么意思?单位没有提供任何培训,而且违约金相当于1年半的工资,但又没法不签。
发布者:haha 2008-09-11 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同的工作内容,单位操作是否合法,我该怎么处理?
1.2004年进单位工作,2005年7月正式签订了3年劳动合同,2008年至2009年是一年一签,以签2次合同,是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的,解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法?可否要求签无固定期限劳动合同?
2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”,今年拿到手上的合同工作内容确变成了生产管理(管理的话涉及工作量很大,单位是变相减薪)。
请给本人支支招.自己涂改工作内容,原件复印件劳动是否有效?还是备注中说明工作内容明细? ...
发布者:xushaohua 2009-12-16 状态:已解决 回复 (2)
工作低于6个月合法解除劳动合同
工作低于6个月合法解除劳动合同,是不是工资只支付月工资的一半,如果以公司给与加班费低于国家最低标准,解除劳动关系是否可以获得一个月的工资
发布者:lgqlqg 2010-05-09 状态:已过期 回复 (1)
最近朋友找到一工作,但不知道工作劳动合同中一条规定是否合法,想请教下,谢谢各位了
朋友最近找到一份宠物美容师的工作,公司要求去上海培训一个月(说是不收费,免费培训),然后再分配岗位,签订劳动合同,但其中有一条是:如果签订合同后两年内离职的话必须缴纳之前一个月的高额培训费用,现在朋友想知道这公司这项条款是否符合国家规定,符合法律效应?多谢各位啦!不甚感激~~~~~!
发布者:tanghong9990 2011-09-09 状态:已过期 回复 (4)
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要,到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配,包括岗位异动和任职地点的异动。
发布者:短信用户 2014-08-01 状态:已过期 回复 (6)
怎么知道我的劳动合同是否合法,不合法怎么办?
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发布者:ask20150122p7c 2015-01-22 状态:已过期 回复 (5)
我毕业了,找到工作了,想知道公司是否正规合法,怎么办
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发布者:崔亚鹏 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)
怎么知道合同是否合法有效真实
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发布者:ask20200620b3o 2020-06-20 状态:已过期 回复 (7)
签的劳动合同想知道违不违法,我有合同图片不知道怎么发
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发布者:ask202008250fp 2020-08-25 状态:已过期 回复 (7)
合同签了,如果一周内找到新的工作,可以解除劳动合同吗
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发布者:ask20200831wq0 2020-08-31 状态:已过期 回复 (7)