发布者:温柔的棉花 2020-09-10 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 给了遣散费(离职赔偿的费用)是不是不会开离职证明的了?
给了遣散费(离职赔偿的费用)是不是不会开离职证明的了?
给了遣散费(离职赔偿的费用)是不是不会开离职证明的了?
相关问题
为提前告知用人单位便离职,要求用人单位开局解除劳动合同证明,用人单位要求赔偿培训费用
我在2012年8月进入银川一家模具公司。刚开始公司口头约定实习期为三个月,可实际上最后实习了四个月。在此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议,协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间,有公司负责人培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识,并没有送我们到公司以外的任何单位或机构进行培训,也并没有请专门的老师到公司来培训,今年三月份,由于实在受不了公司经常无尝加班以及极低的薪酬,我在未...
发布者:hsingleton 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
发布者:rainsweet 2018-11-14 状态:已过期 回复 (1)
我在试用期辞职,公司要求试用期辞职需要赔偿公司组织旅游为我花费的费用才给我办理离职证明
我在试用期辞职,公司要求试用期辞职需要赔偿公司组织旅游为我花费的费用才给我办理离职证明,请问这个符合劳动法吗?当时去旅游我很不想去,但是我的组长给我去不去那个钱都会花,所以最后才去了。说的这个是公司福利。
发布者:KEY.L 2019-10-11 状态:已过期 回复 (4)
公司丢失劳动合同原件,员工以合同到期未续签为由告公司要求赔偿,但离职证明上的日期显示她是正常离职
员工与公司签订的劳动合同找不到了,员工去年提出离职,今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿,现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期,但现在找不到劳动合同,公司还需要赔偿吗
发布者:jeddy1986 2020-03-20 状态:已过期 回复 (12)
就是我已经办理了离职手续 还需要赔偿外派协议费用吗
就是我已经办理了离职手续 还需要赔偿外派协议费用吗
发布者:ask202003272ni 2020-03-27 状态:已过期 回复 (5)
因公司经营不善,被迫裁员,签订了赔偿协议和离职证明,但公司一直拖欠员工赔偿款
因公司经营不善,被迫裁员,签订了赔偿协议和离职证明,但公司一直拖欠员工赔偿款,公积金也是欠了半年以上,如何令法院责其强制执行协议内容,并且缴清公积金
发布者:电暖暖 2020-06-18 状态:已过期 回复 (9)
关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用
关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用,比如住宿费,饭补,车旅费,如果这是岗前培训,而不是专业技能培训,是不是就不用赔了?
发布者:ask202007085ed 2020-07-08 状态:已过期 回复 (7)
工伤鉴定十级,继续在厂里上班,以后离职了会不会不赔偿,听别人
工伤鉴定十级,继续在厂里上班,以后离职了会不会不赔偿,听别人说鉴定后一年不赔偿就过期了是不是真的
发布者:ask20200718qn3 2020-07-18 状态:已过期 回复 (3)
是否要赔偿违约金?是否要提前一个月还是提前3天告知公司?离职后我还是不是应届生呢?
你好,我是一名2020届应届毕业生,在2019年12月份与国企公司签订三方就业协议,但是在2020年7月18日报道并参与了培训,培训还没结束,还没签订劳动合同,发现公司不符合自己,想离职是否要赔偿违约金?是否要提前一个月还是提前3天告知公司?离职后我还是不是应届生呢?具体要怎么操作?求解。
发布者:ask20200720282 2020-07-20 状态:已过期 回复 (6)
我离职证明写的是本月27号,公司要我提前走要赔偿吗
我离职证明写的是本月27号,公司要我提前走要赔偿吗
发布者:ask202009067sz 2020-09-06 状态:已过期 回复 (8)