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关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用
安徽-淮南 07-08 00:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 关于培训的合同相关问题,我签了一个培训合同,如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用,比如住宿费,饭补,车旅费,如果这是岗前培训,而不是专业技能培训,是不是就不用赔了?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-07-08 00:53
按着约定协商或起诉。
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-07-08 06:45
可以按照仲裁来维权的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-07-08 00:44
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2020-07-08 07:04
答:不赔。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2020-07-08 11:04
按照合同约定的来,
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-08 11:59
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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- 程韦伟律师
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回复时间: 2020-07-08 18:26
你好!劳动合同法规定劳动者只在两种情况下承担违约责任。用人单位对劳动者进行专项培训,可以与劳动者约定服务期。如果劳动者在服务期限内辞职,需要承担相应违约责任。
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