发布者:ask202009141d4 2020-09-14 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
试用期公司没签合同工作两个月,被解雇,是不是可以无条件要求第二个月工资双倍?
想申请劳动仲裁,要求双倍资金的同时,是否可以要额外经济补偿?公司开除我的理由是旷工,但是一共才有两次旷工,公司没有规定说两次矿工就开除,只说扣工资,但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了,我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢?如果要额外经济补偿就难了,对吗?
发布者:lx198226 2015-08-06 状态:已过期 回复 (8)
劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同,我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗?我现在还未辞职
劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同,我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗?我现在还未辞职。
发布者:ask20190303c0m 2019-03-03 状态:已过期 回复 (6)
你好!我入职公司只签了三个月的试用期合同,没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗?另外
你好!我入职公司只签了三个月的试用期合同,没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗?另外,公司没交社保,然后把我辞退,能要求经济补偿吗?
发布者:ask20190304g1k 2019-03-04 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作10个月没有签订劳动合同,可以要求几个月的双倍工资
在公司工作10个月没有签订劳动合同,可以要求几个月的双倍工资差额补偿?另外公司还拖欠5个月的工资没有结,这部分能不能要求经济补偿?
发布者:ask20190507w34 2019-05-07 状态:已过期 回复 (13)
我在公司工作六年,未签劳动合同,可以申请十一个月双倍工资吗?
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发布者:ask20190824uaf 2019-08-24 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月,第二个月的工资公司不给了,期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案)
发布者:ask20191224xub 2019-12-24 状态:已过期 回复 (7)
我在公司工作两个多月了还没签合同可以找公司赔偿双倍工资了吗
我在公司工作两个多月了还没签合同可以找公司赔偿双倍工资了吗
发布者:一生&爱你 2020-06-19 状态:已过期 回复 (3)