发布者:ask20201002l06 2020-10-02 状态:已过期 回复 (4)
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劳动纠纷,有关价钱与事先谈好不符,甚至堵人,堵门口,两方执见
劳动纠纷,有关价钱与事先谈好不符,甚至堵人,堵门口,两方执见不一的
相关问题
有关在北京打工的劳动纠纷问题
我今年3月在北京一家建筑劳务公司上班,在一个项目部当管理人员
奥运停工 就回四川休假。现在到了开工时间,公司说没通知我去上班,原因是很多工程都完工了,管理人员太多。当初也没签合同,工资也没结完,我的施工员证和毕业证也被压在公司。
我现在急需找其他的工作,我人在四川,如果我要拿回证件和没结完的钱,应该怎么办?工资和证件是否能拿到?请帮我想个办法
发布者:xingjixxty 2008-09-14 状态:已过期 回复 (4)
有关劳动纠纷:刚毕业陷入劳动纠纷
公司想裁员,但是找不到理由,不敢解雇。但在近日公司拿着一件小事无限扩大化,最后给我定了一个罪名,并让我签了一份所谓的处罚通知书,上面只写了那些所谓的违法行为,并未提到任何处罚结果,逼我签了。我现在有点害怕。我想知道,如果这件事拿到有关部门仲裁,这份所谓的处罚通知书具有法律效力吗?而我也需要因为签名了而要承担公司将会给我进行的处罚吗?希望法律相关人事解答。(注:我签名的时候通知书上只有所谓“违法行为”,处罚结果尚未写上,公司方面也还没有署名)
发布者:郁闷2009 2009-03-27 状态:已解决 回复 (2)
有关劳动纠纷
你好,我想咨询以下几点
1,公司与我签合同,是发了两张空白合同,只让我们写上名字及日期,然后收上去,老板自己填的,内容我们并不知道,并且没给一份给员工,请问这有问题吗?并且去年就到期了,那合同到现在还有效吗?
2,公司进去时没买社保,过了两个月才买。
3,公司未支付我婚假工资,我今年26,老公今年27。
4,公司如果你请从周一到周日七天假。本来就周六周日国家规定不上班的,公司发工资时会连这两天加在请假天数里扣七天,而不是五天。
能帮我看下有哪几点可以...
发布者:xiaojin451 2009-06-18 状态:已解决 回复 (1)
有关合同到期后未续签的在职劳动纠纷
本人与某公司签订2007年1月底开始的2年合同,月工资为税后4000元!合同在2009年1月底就已到期,从2009年2月至今为止,公司没有与本人续签过任何合同,目前本人还在此家公司就职! 在本人没有任何过错和过失的情况下,现公司单方面口头上提出辞退通知并要求停止本人的一切工作以及强迫本人交接工作!
1.公司口头上提出的辞退通知是否有效?本人是否该移交工作?本人可以要求公司必须出具书面形式的辞退通知吗?书面辞退通知应该以什么内容提出,例如解除劳动合同?解除劳动关系?自X年X月X...
发布者:ccz3210 2009-08-22 状态:已解决 回复 (8)
急急急!有关劳动纠纷,请你门看到后速回!
你好,我是河南的,当时在郑州找了份游戏带连的工作,我当时第一次出门打工,他们没给我签合同只是口头上协议,当时说的一个月600,压一个月工资,15号发工资,后来做了一个多月,因为郑州的网络不稳定,老板说是要回他家做,也就是浙江诸暨市枫桥镇,我当时想要了工资回家吧,但是老板不发工资,说我没提前一个月辞职,不行的,说要是这样让我下个月15号来拿钱,我郁闷,他门马上要去浙江了下个月15号谁来给我发工资,我没办法只好跟着他们一起来浙江了,当时还有两个同事跟我的情...
发布者:devil_zxc 2009-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
有关劳动纠纷
我是在一家由浙商投资到山东的工厂里上班的,我从宁波跟公司过来到山东,老板说山东这边消费水平比较低,那边工资都不高,所以我到这边来,老板答应我的工资要分两地发,免得当地员工不服,山东发一部分,在宁波原先公司办事处发一部分,到了这边后,山东这边的工资是发了,但宁波那边的拖欠了七八个月了,我有所担心,如果老板跑了或者是不承认我宁波的工资,我该怎么办啊
发布者:草上飞 2009-11-17 状态:已过期 回复 (2)
请教有关劳动纠纷的问题!急!!!谢谢!!!
2009年12月,我们几个人跟私人老板签订了聘用合同,期限为一年,但工作3个月内用人单位都拖欠工资,因为这个理由,所以我们口头向老板申请辞职,当时老板也口头应承了,我们几个也没有写辞职申请书,第二天就不来上班了。
一个月后,我们拿到一部分工资,但是还压了一个月的工资,加班费和试用期的报酬根本就不给,给我们的工资单上注明了工资计算截止日期。因为合同方面注明,劳动者向用人方辞职,需要一个月前以书面形式通知用人方。想到劳动局申诉,但我们没有辞职申请书解除...
发布者:8431678 2010-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合无效仲裁后,有关工资标准的纠纷的劳动纠纷
我公司2012年4月份因为工程建设需要,招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人,月薪一万元,后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉,给公司造成了重大损失,经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证,工作履历也是虚假的,公司对其停职审计,关暂时扣留了2个月工资未发。现在该名员工和我们公司同时向劳动仲裁机关提出的申请,该员工提出要求公司按一万元工资标准,发放所扣留的工资。公司申请劳动仲裁机关支持公司按其实际水平重新核定工资,并要求该...
发布者:demigood 2014-05-14 状态:已过期 回复 (4)
你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题你好,想咨询一个有关劳动纠
你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题
发布者:ask20190428e5h 2019-04-28 状态:已过期 回复 (5)
有关一邻居纠纷因为对方人天天咒长达几个月玩导致打架跑到我门口
有关一邻居纠纷因为对方人天天咒长达几个月玩导致打架跑到我门口打该怎么处理
发布者:ask20200219vni 2020-02-19 状态:已过期 回复 (14)