用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  李保忠  魏伟  罗雨晴  
已解决问题

有关劳动纠纷:刚毕业陷入劳动纠纷

 03-27 13:52  悬赏 5  发布者:郁闷2009 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
公司想裁员,但是找不到理由,不敢解雇。但在近日公司拿着一件小事无限扩大化,最后给我定了一个罪名,并让我签了一份所谓的处罚通知书,上面只写了那些所谓的违法行为,并未提到任何处罚结果,逼我签了。我现在有点害怕。我想知道,如果这件事拿到有关部门仲裁,这份所谓的处罚通知书具有法律效力吗?而我也需要因为签名了而要承担公司将会给我进行的处罚吗?希望法律相关人事解答。(注:我签名的时候通知书上只有所谓“违法行为”,处罚结果尚未写上,公司方面也还没有署名)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年03月27日 14时25分
对公司处罚不服,可通过仲裁解决。
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2009-03-27 16:55
要看具体材料才能确定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
湖南长沙
上海徐汇区
山东淄博
辽宁沈阳
北京朝阳区
广东深圳
广东东莞
山西太原
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282851
四川 成都
人气:2084266
湖南 长沙
人气:544430
上海 徐汇区
人气:105088
天津 和平区
人气:278283
山东 淄博
人气:108424
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02432秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com