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我母亲属于退休人员,退休后又在一家酒店从事服务员工作,与酒店方没有签订任何合同, 但每月有工资表为证在此工作。 前段时间我母亲在上班时间前5分钟左右, 在酒店换衣房摔倒,造成两根肋骨骨折,生活不能自理,至少需要人照顾2个月左右。 先在已经出院在家卧床休养,医生建议休养3个月后再复查。 住院期间酒店承担了2000医疗费用,对于出院后他只愿意赔偿休养3个月的工资。请问这样合理吗?法律上是否还能支持其他赔偿。
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