发布者:阳光 2020-10-21 状态:已过期 回复 (10)
相关问题推荐: 我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?
相关问题
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
已在单位工作了三年零一个月,和单位签定的合同2020年到期。下午被单位无理由裁员
已在单位工作了三年零一个月,和单位签定的合同2020年到期。下午被单位无理由裁员,我可以要求哪些主张?
发布者:ask20180614lmt 2018-06-14 状态:已过期 回复 (3)
我在一个单位的合同七月已经到期,但是没有续签,也一直在那工作
我在一个单位的合同七月已经到期,但是没有续签,也一直在那工作,单位也发了工资,但是我现在找到另外一个工作了,离职手续要很久才能办完,这样可以跟另外一个公司签合同吗
发布者:ask20180920jvm 2018-09-20 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作十年,合同到期,差一个月办理退休,单位给解除老动合同
在单位工作十年,合同到期,差一个月办理退休,单位给解除老动合同,这合不合法
发布者:ask20191009xmr 2019-10-09 状态:已过期 回复 (7)
我在一个单位工作8年,现合同到期单位不续签,单位对我有补偿吗
我在一个单位工作8年,现合同到期单位不续签,单位对我有补偿吗,如果有怎么主张?
发布者:ask20200421t9g 2020-04-21 状态:已过期 回复 (12)
在一个单位工作三年,无不良记录,工作认真,受部门斗争影响,合同快到期
在一个单位工作三年,无不良记录,工作认真,受部门斗争影响,合同快到期,公司说在续签三个月临时合同,请问若是不签,是否可以申请补偿金,有多少
发布者:ask20200918dq6 2020-09-18 状态:已过期 回复 (9)
我在一个单位工作了7年多,前一段时间请假,说我请假时间太长,让我选择停薪留职,没事再回去
我在一个单位工作了7年多,前一段时间请假,说我请假时间太长,让我选择停薪留职,没事再回去。我同意了,可是后来告诉我我只能选择转岗或者离职,请问我都不选择可以吗?
发布者:ask20201014s27 2020-10-14 状态:已过期 回复 (6)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求...
发布者:ask20201021fyt 2020-10-21 状态:已过期 回复 (9)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求...
发布者:阳光 2020-10-21 状态:已过期 回复 (8)