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我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)

河南-平顶山 10-21 13:15  悬赏 0  发布者:阳光 回答:(10)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?
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回复时间: 2020-10-21 13:18
通过劳动仲裁解决。
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回复时间: 2020-10-21 13:53
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回复时间: 2020-10-21 15:51
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回复时间: 2020-10-21 13:39
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回复时间: 2020-10-21 14:04
您先去当地的劳动局寻求帮助,不能解决的话,欢迎您的来电
回复时间: 2020-10-21 14:06
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-10-21 14:13
您好,向当地的劳动局进行投诉解决
回复时间: 2020-10-21 14:23
通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2020-10-21 18:43
建议向当地社保部门了解情况。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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