发布者:ask20201103xit 2020-11-03 状态:已过期 回复 (7)
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公司辞退孕妇 我怎么跟他们协商赔偿
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿?
我是2012年9月到该公司上班,公司逃避社保不缴,至今都不给我跟公司签订的劳动合同,现在我怀孕5个多月了,2013年6份,公司因怀孕,不能胜任工作,把我辞退,跟公司当时是签订了劳动合同,至今未给, 公司是一家族企业,私企,请问我该得到哪些些补偿?
发布者:wyx1218 2013-06-19 状态:已解决 回复 (13)
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿?
在一家外企工作快4年了,因为外地总公司要求杭州分公司合并,但是不想搬去外地,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕4个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?大概能赔偿多少?因为在那公司工作了5年,去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
发布者:xtfmiao 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的?
我想知道违法解除孕妇,然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久
发布者:微信用户 2014-08-20 状态:已过期 回复 (5)
单方面被公司辞退,怎么协商赔偿合理
单位总部在哈尔滨,在北京分公司工作了6年半,14年底掉到沈阳工作了三个半月,像这种情况能要求赔偿6个半月的工资不,赔偿的工资数额怎么算。
发布者:麦兜响当当20110 2015-03-11 状态:已过期 回复 (4)
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
发布者:ask201505056kt 2015-05-05 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退孕妇该怎么赔偿
我入职公司已经7个月了,现在怀孕5个多月,社保正常在缴纳,但是现在公司想要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我呢,工资3.5K,应该赔偿我多少呢?
发布者:小树999 2015-10-26 状态:已过期 回复 (12)
厦门公司辞退孕妇该怎么赔偿?
近日,公司领导面谈以公司效益不好,以及我刚结婚不久即将要怀孕为由,要商量和我解除劳动合同,本人到目前为止在公司已工作2年8个月,合同期是三年。本人发现已经怀孕,想咨询一下,假设公司还是要解除劳动合同,可以获得怎样的赔偿?
自己上网也有了解过,合同法里经济补偿金这一块的补偿,另外想了解除了这一块,可以要求补偿至哺乳期结束的工资、社医保、生育保险金吗?就是多方面的补偿。
还是只能选择赔偿经济补偿金或者要求公司继续履行合同其中一种?
发布者:akiyomemory 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
孕妇被辞退,公司该怎么赔偿
签定劳动合同三年,现在工龄八个月,怀孕三个多月,公司要求我自己写辞职申请。这种情况该怎么要求赔付?
发布者:胡蝶非 2017-01-12 状态:已过期 回复 (4)
急急急!!!公司注销,公司业务有老板的另一个公司接管,辞退孕妇,怎么要赔偿
工作4年,公司经营不好,公司要注销了,辞退孕妇。所以公司业务被老板另一个公司接管, 其他员工有去有留。请问我是可以得到4个月的工资,还是8个月的工资。 应该怎样争取,提供哪些证明?
急急急!!! 我就是问一下能得到多少。 律师们不要给我回答 申请劳动仲裁了。 就事论事一些吧 。 谢谢了。
发布者:117207 2018-09-27 状态:已过期 回复 (8)
公司想要解散,辞退孕妇需要怎么赔偿?
公司现状基本已发出不员工工资,但我已经在公司做了3年差一个月,前几天老板突然跟我说,叫我不用上班了回家休息,补一个月工资给我,要和我解除劳动关系,请问这样合理吗?
发布者:894714563 2018-11-02 状态:已过期 回复 (5)