发布者:惜缘 2020-11-07 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 小餐管是不是就不用写劳动合同?
小餐管是不是就不用写劳动合同?
小餐管是不是就不用写劳动合同?
相关问题
未签劳动合同,可以不用提前一个月辞职吗?
我所在的公司为上海一家私营企业,工作期间没有休息,过年时放了半个月的假还要扣工资,而且公司还押了我2400元押金,说是离职时退回,公司缴纳的综合保险是要从工资里扣的(注:我未缴纳)),感觉公司太不正规,想辞职,可好多同事辞职时拿不到押金,说是一年后才退。我现在非常想离职,可以不用提前一个月辞职,现在就走吗?还有如果拿不到押金我该怎么办呢?
发布者:xiaoling813 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
发布者:775299392 2010-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
发布者:775299392 2010-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
未签订劳动合同,工作半年后不用提前一个月通知就走,行吗
与公司未签订劳动合同,但公司为自己办理了社会保险,工作半年之后想离职,还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗,当月工资拿不到的话该怎么办?
发布者:林含 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
发布者:YOUXY 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同,是否应写辞职申请?有何法律依据?半月工资未给,而且应报路费未报,公司是否已经违法?有何法律依据?
谢谢!
发布者:邓元 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
发布者:yangyun 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
公司未达到劳动合同中的条件,我是否可以解除劳动合同而不用赔偿
本人是大学毕业实习生,和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上,但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时,那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。
发布者:gqg2095 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
因公司未足额支付劳动报酬,9号申请仲裁要求11日解除劳动合同,12日我是不是就不用继续上班了
因公司未足额支付劳动报酬,12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同,同时工资结算至11日,并于11日邮件通知公司人事及领导,那我12日开始是不是就不用去上班了?
公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿???
发布者:Biggers 2013-12-11 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同的民事纠纷,进入工厂上班没有签订合同,是不是不用提交离职申请书
劳动合同的民事纠纷,进入工厂上班没有签订合同,是不是不用提交离职申请书,随时可以离职?工钱是否也得付清全额?
发布者:ask201911210x8 2019-11-21 状态:已过期 回复 (6)