发布者:法务委托 2020-11-29 状态:已过期 回复 (15)
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签的2个月的试用期协议,写的如果公司辞退仅发(80元工资+50元补贴)/天的工资,个人提出离职仅发80元/元的工资,还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢?
发布者:靠谱的赵七七 2016-09-13 状态:已过期 回复 (5)
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试用期内欠班11天,但之前工资都是按照正常1#一个月标准工资发放的,那么离职月的工资该如何计算呢
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工资本来应该正常发放,试用期提前三天申请月底离职,公司突然通知绩效激励不发了
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发布者:ask202008070i8 2020-08-07 状态:已过期 回复 (3)
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就是公司有7天试用期,试用期工资转正后发放,如果在三个月的试用期离职,那七天的试用期的工资是不发的,也写在劳动合同里面了,怎么办
发布者:20200926544y 2020-09-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20200930aq1 2020-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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跑外卖签了合同不正常离职扣工资,合同上没有试用期,跑了十天即辞,老板写的是试用期离职,那这样工资能拿完吗
发布者:ask2020102658g 2020-10-26 状态:已过期 回复 (6)
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正常情况离职 本应该10.25发放九月份工资一直拖欠不给 10.31去公司沟通说当天12点之前发 还是没有发 11.4号又去公司说11.5发 到现在电话不接 微信不回
发布者:ask20201106gr6 2020-11-06 状态:已过期 回复 (9)