发布者:ask20201215m0c 2020-12-15 状态:已过期 回复 (2)
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在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业工作半年,不太懂法律,在调解下,我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书,我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安局回家后,我看了法律,我认识到,我和公司并没有签过任何合同,公司也没有曾为我们买过什么社保医保,还有公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还推...
发布者:xxiaozhu 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔?
在此输入您的问题!雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔? 那加班工资是否应该按照《劳工合同法》来计算?
发布者:杨诗2007 2012-10-18 状态:已过期 回复 (3)
在国企上班,没有签订任何劳工合同和实习合同,现在有事需辞职,
在国企上班,没有签订任何劳工合同和实习合同,现在有事需辞职,请问他们要求一个月以后才能离职合法嘛?如不合法他们违背了哪种劳动法?
发布者:ask20150910prk 2015-09-14 状态:已过期 回复 (6)
您好,我是一名省属高校大专毕业生,毕业后留校工作至今三年半,期间学校未与我签订任何劳工合同
您好,我是一名省属高校大专毕业生,毕业后留校工作至今三年半,期间学校未与我签订任何劳工合同,属于临时工,且每月工资是正式工的四到五分之一,没有任何保险医保养老金等等,正式工的所有节假日福利也没有,另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式,请问我这种情况这样合法吗?我需要怎样维护自己的合法利益。
发布者:ask20151222avm 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一名省属高校大专毕业生,毕业后留校工作至今三年半,期间学校未与我签订任何劳工合同
您好,我是一名省属高校大专毕业生,毕业后留校工作至今三年半,期间学校未与我签订任何劳工合同,属于临时工,且每月工资是正式工的四到五分之一,没有任何保险医保养老金等等,正式工的所有节假日福利也没有,另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式,请问我这种情况这样合法吗?我需要怎样维护自己的合法利益。
发布者:ask20151222avm 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
我妈在中餐馆上班,没有任何劳工合同,因奶奶住院要回家照顾,可是老板不给工资
我妈在中餐馆上班,没有任何劳工合同,因奶奶住院要回家照顾,可是老板不给工资,人可以走
发布者:ask201701016t7 2017-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
请问 我在一个饭店兼职 没有签任何劳工合同,现在先走,老板不给结工资
请问 我在一个饭店兼职 没有签任何劳工合同,现在先走,老板不给结工资,干了不到20天,怎么办
发布者:A 洪小宇 2018-02-12 状态:已过期 回复 (2)
家人早晨在上班途中摔伤头部,住院治疗。公司里办了意外保险,但是没有与工人签订任何劳工合同
家人早晨在上班途中摔伤头部,住院治疗。公司里办了意外保险,但是没有与工人签订任何劳工合同。公司是否需要赔付一定医药费?
发布者:ask20190226iqm 2019-02-26 状态:已过期 回复 (6)
今天入职的时候填写了一份入职申请表,上面说有6天的试岗期,如果在六天之内离职则没有任何薪酬
今天入职的时候填写了一份入职申请表,上面说有6天的试岗期,如果在六天之内离职则没有任何薪酬。干满6天未满一个月离职按照本地最低标准发放薪酬。这种事情合不合法
发布者:ask20201214v5g 2020-12-15 状态:已过期 回复 (13)
律师您好,我被急周转套路贷,填完资料就自行下款了,没有任何确认借款合同
律师您好,我被急周转套路贷,填完资料就自行下款了,没有任何确认借款合同。下款1000元,四天后还款1930元。是私人账户转账。联系不上客服,这样我要怎么处理
发布者:20201215ED6i 2020-12-15 状态:已过期 回复 (15)