发布者:20201222hkng 2020-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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公司说,离职先要一个月前申请离职,但是我没有提前申请离职,就直接过去给领导说,他同意了,我就走了,
但是她们说,我没有提前申请所以不给我发一个月的工资,我该怎么办
发布者:ask201912241du 2019-12-24 状态:已过期 回复 (4)
你好,公司领导叫我走人,但是到人事那边不开解除劳动合同书,要我自己离职
你好,公司领导叫我走人,但是到人事那边不开解除劳动合同书,要我自己离职,领导也改口风不提让我离开公司的事,我该怎么办?
发布者:ask2020040170b 2020-04-01 状态:已过期 回复 (9)
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离职单填的6月8日离职,但是经理让我5月31日走,算不算公司方面辞退我,我可不可以向公司索要经济赔偿?
发布者:ask20200523cej 2020-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子,现在让你走你也不用提前一个月说,要是不走你也不会有好日子过(就是摆明说穿小鞋)会让大家都监督我,然后就找理由罚款,罚款金额不定,反问公司领导这是开除还是辞退都不是是劝退,这种情况应该怎么
发布者:ppt 2020-05-30 状态:已过期 回复 (9)
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息,以试用期业绩考核不达标辞退我,请问我可以怎么做呢?
发布者:ask2020062822w 2020-06-28 状态:已过期 回复 (3)
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公司要辞退你,但是不明确说,变相的逼你自己申请离职,而且上班满一年了,五险也没上,该怎么维护自己的权益
发布者:昔虞 2020-07-27 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我想咨询一下在公司工作满一年被辞退有没有补偿呢,现在已经办好离职手续第4天了,明天第5天,工资已发,现在还可不可以要回补偿呢,谢谢
发布者:ask20200904r5s 2020-09-04 状态:已过期 回复 (6)
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法的请问这对公司有影响吗
发布者:20201205oen9 2020-12-05 状态:已过期 回复 (8)
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离职了领导不给工资,我在公司不干了,但是当时离职手续还有领导没签字,现在工资扣成负数,下个月还要扣,这种情况是对的嘛?
发布者:ask202012144au 2020-12-14 状态:已过期 回复 (5)