发布者:hbhcjun 2013-04-20 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 工作期间患了精神分裂症
工作期间患了精神分裂症
工作期间患了精神分裂症,在广东肇庆某软件公司工作一年8个月,有劳动合同,由于工作压力,本人反映被恐吓,造成精神分裂症,在发病时被诱骗辞职,请问如何追究公司的赔偿责任?
相关问题
我的一位亲人在工作一个半月后,在工作期间患疑似精神病,由厂方送进医院,他应不应该向厂方打借条借款支付
厂方目前还没有给他发社保卡,说在办理中,要等到四五个月后可能才有.目前病情也不是很明确,医生说根据来时厂方反映情况定为双向精神障碍.
发布者:835325177 2009-09-27 状态:已过期 回复 (2)
在工作期间患精神病,怎么办?
我一亲戚在工作期间疑似患了精神病,单位就停止病人了工作,给了病人两个选择:一是自己想办法"内退",二是"只保留工职,社保统筹自己缴".我们该怎么办? 有22年工龄,单位要承担什么时候义务和责任,病人有什么权益.
发布者:安多 2010-01-02 状态:已解决 回复 (2)
员工在公司工作期间出现精神失常,怎样找公司补偿
员工在广东工作,去山东出差,出差期间导致精神失常,现需要医治,请问怎样找公司补偿
发布者:模切 2010-03-11 状态:已过期 回复 (2)
精神病人在工作期间把人用刀子把人桶了。
他是一个有精神病在工作期间把单位的同事用刀子给人桶了,应该怎么办,能不能受的法律责任啊,希望您帮忙答解一下,
发布者:1169200435 2010-07-23 状态:已过期 回复 (2)
在职期间患上精神分裂症,算不算工伤?
朋友们,我想咨询一个问题:
我哥哥2000年毕业后在商丘一家医院工作,2004年患上抑郁症(医院这么说的),后来在家休息一段间后又去上班了,但过了一段时间病情又加重,期间他一人在商丘,可能与医院内人员发生了一些矛盾(具体也不清楚,他自己那么认为的),竟然自己办理了离职手续,医院告知我家人他已经病得很厉害,把他带到家里继续治疗,后来才知道他已经办理了离职手续,医院当时只提供了一些慰问金,也没做什么补偿。
目前他病情虽然稳定了下来,但只能维持基本生活。他...
发布者:netuser 2010-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
在职期间因工作压力造成精神分裂如何要求赔偿?
新进职员在工作当中因工作压力无法排泄导致精神分裂症应该如何向公司提出赔偿要求?
发布者:洪明瑞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
工作期间患精神分裂症算不算工伤?
工作期间患精神分裂症算不算工伤? 我可以获得赔偿吗?
发布者:chenbo512153652 2011-03-02 状态:已过期 回复 (3)
工作期间患精神分裂症
1994年进单位上班,1996年为我交社保,劳动合同一年一签。后改为劳务用工,由劳务派遣单位和我一年一签合同。2008年工作过程中患精神分裂症,期间用工单位发我生活费300,为我交社保。2010年用工单位让我签终收止劳动合同通知书,我没有签,用工单位也停了我的待遇。我目前还在治疗当中,我现在应该怎么办。
发布者:gWQ7572 2011-03-25 状态:已关闭 回复 (0)
工作期间精神分裂症,公司要解除劳动合同
我哥哥2004年4月进入公司工作,合同三年一签,2009年在工作期间因工作压力等方面问题导致出现精神分裂,治疗也已基本康复,但还是需要在较长一段时间内服药(医生说大概要2年),其状态现较为稳定,可以胜任现有工作(做行政培训方面工作),但是公司现要和其解聘(合同还未到期,在2013年4月才到期),公司已提前一个月通知,但是我和家人都担心这样对其精神状态会有刺激,不利于其治疗,对其以后生活也会造成较大影响,请为这样是否有违背劳动合同的规定,公司如果要和其解聘,是...
发布者:huson 2011-03-29 状态:已解决 回复 (1)
在工作期间员工精神失常老板有没有责任
我朋友在北京一家公司,工作一年多,到第二年过完年在去工作,工作不久就出现精神失常的问题,他自己完全不知道自己精神失常,一开始就是上几天班就休息几天,、、、以前从来没有那个现象,后来老板就吧他解雇了,、、、解雇后病情越来越严重了,现在还在医院,请问哈老板有没有责任?
发布者:dhhhfhfhfhh00 2012-05-17 状态:已解决 回复 (2)