发布者:198810152 2013-04-21 状态:已过期 回复 (4)
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关于外国人在中国工作退休问题!
国外到中国工作的人,退休的年龄是60还是国外的65?是按照中国标准退休吗?
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原在国企工作现为自由职业者的退休 问题
我原来是北京国企享受干部指标的管理人员,93年调出单位将档案存在市人才交流中心了,现在是自由职业者,我已53岁,我的退休年龄应该是多少呢?跟工人的一样吗?
发布者:457041399 2013-04-08 状态:已过期 回复 (7)
关于国企退休职工去世后,没有任何生活来源的七八十岁老伴每个月能否拿到生活费的问题
各位律师好:非常感谢各位律师的回答,可能解决不了这个问题,想请各位律师能不能给往上反映一下,好象这类人群挺庞大的,谢谢了!!!
发布者:123//123 2013-04-08 状态:已过期 回复 (2)
关于复员兵工龄及参加工作时间涉及到住房公积金的问题
我是94年参军的,97年底退伍,98年5月安置办通知到电力系统报道之后等到99年3月到电力系统的培训中心学习2年后又在家等待一年才通知2001年5月到电厂上班。期间98年至2001年5月上班期间没有工资及各种福利待遇。现在单位通知自99年1月之前参加工作的职工住房公积金减半。我想咨询下 我这种情况是应该算从94年算参加工作公积金减半。还是应该从2001年5月入厂拿到工资开始算参加工作,公积金不减半计算 请答复 谢谢
发布者:宋家明 2013-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于中国梦想秀中奖问题
信息上面说我的号码上中奖了还有网址!我就上去输入给我的验证码!说要给他们先打3560!还填写了个人资料!他们说不给他们打钱!就要把我的资料送到法院起诉!我一着急就给他们打啦,完了又要我6800,我又打了3000,他们还说要起诉我,我该怎么办呢?
发布者:15132088827 2013-04-11 状态:已过期 回复 (5)
关于工作时间问题
我妻子早上8:00上班,中午11:00至11:30分午餐时间,11:30至12:30分为午休时间,12:30至16:00分下班,请问我妻子上班时间应该怎么计算?单位按6个半小时计算对吗?
发布者:李建勇333 2013-04-11 状态:已解决 回复 (6)
关于上大学户口迁出大学毕业工作后户口迁回原籍的问题
上大学那会户口迁到大学集体户口,从农村户口变为非农业户口。大学毕业后工作,又把户口迁到了单位所在地(不是单位集体户口,是单位所在地镇上户口)。现在我想迁回原籍可以吗?还能还原成农业户口吗?听别人说户口不分农业非农业了。另外像这种情况是不是有大学生通道来着?
发布者:yync1987 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
关于产后调离工作地点问题
我怀孕6个多月时办理的停薪留职,当时公司劝我自己离职,我不同意,我是站商场柜台的,商场的要求是只要怀孕就不能站商场了,供应商必须安排其他岗位,(如在办公室的文员等),后来经过协商公司同意办理停薪留职,让我自己先垫付从休到产假一共6个月的保险,说以后上班在把我多交的那部分退给我,另外还押了我1个半月的工资不发给我,也说是等上班以后再发,这都无所谓,后来我们店长就说,你想好了吗,等你上班,给你安排大港上班,你上的了吗,我就一惊,我家在河北区,从河北到...
发布者:arisa8211 2013-04-13 状态:已过期 回复 (8)
关于辞职后继续工作,保险未买的问题
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说:上级领导对我的辞职申请尚未作出回复,我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是,直至3月31日,我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止,我都还在进一步交接工作中,预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。但是这边公司已于本年4月已经为我停买了保险,又没有放我人走。这样是不是很不合理?我可以该月我未离开公司,单位停买了我的保险,我个人尽了我个人的义务,...
发布者:WEIXIAO132 2013-04-15 状态:已解决 回复 (1)
关于工作失误导致的赔偿问题
我某有关房子买卖的网络公司的兼职办理会员人员,平时主要在售楼处驻店办理会员,我是通过他人介绍过去的兼职,无合同。再一次工作中,因为我很久没有去那个售楼处所以不太了解活动详情,但是我知道可以问销售,但是这次销售说优惠金额是16.8万,我还和销售确认了,但是没有给我们公司的人员打电话详细询问。可是后来公司人员找我说根本没有这么多,也就9万。可是我已经开具了印有公司公章的说明书给了顾客,那我要负责任吗?对于那7.8万该怎么办? 我可以和销售当面对峙,但是我怕...
发布者:缎舞霓裳 2013-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于工作签合同问题
你好!我想问一下?今天见了一份工,还没有工作就立刻签合同,合同上面写着一签合同要签2年,如果2年内中途辞职要赔偿2000元违约金!请问这样的合同合理吗?如果工作干了半年后发现无发展的前途想辞工?这样的话我会不会要赔钱给公司?请律师指教!谢谢!
发布者:w4185 2013-04-19 状态:已过期 回复 (7)