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关于产后调离工作地点问题
天津-河北区 04-13 09:09 悬赏 0 发布者:arisa8…… 给我留言 回答:(8) 我怀孕6个多月时办理的停薪留职,当时公司劝我自己离职,我不同意,我是站商场柜台的,商场的要求是只要怀孕就不能站商场了,供应商必须安排其他岗位,(如在办公室的文员等),后来经过协商公司同意办理停薪留职,让我自己先垫付从休到产假一共6个月的保险,说以后上班在把我多交的那部分退给我,另外还押了我1个半月的工资不发给我,也说是等上班以后再发,这都无所谓,后来我们店长就说,你想好了吗,等你上班,给你安排大港上班,你上的了吗,我就一惊,我家在河北区,从河北到大港很远的,没有班车,我怎么上,这不是成心难为我,挤了我自己辞职吗,不想给我报那生育津贴,我该怎么办啊,到时候真把我调到大港上,来回来去200多里地。。当初的合同上说工作地点是双方协商,后来又附加了一个派遣员工手册,手册里写了劳动合同条款调整,法定岗位调整:若员工不能胜任工作,依据《劳动合同法》第四十条的 规定,公司可以对其工作岗位做出调整,员工必须按照岗位通知安排工作。公司可以说你原来的工作岗位,河北区XX商场人员已满,没有你的位置了,大港有空位置,你去大港工作吧,我闭着眼都能想象到他这么说,我该怎么办。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
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回复时间: 2013-04-13 09:17
可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544294积分
回复时间: 2013-04-13 09:23
有权拒绝并要求按原岗位待遇继续履行
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193641积分
回复时间: 2013-04-14 23:55
可以要求继续履行合同。有争议的,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 09:15
你可以到劳动局申请劳动仲裁维权!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 09:22
申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 09:41
你好,建议你到公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请,以维护你的权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 10:04
可以拒绝停薪留职,拒绝离职,要求继续工作
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2013-04-13 11:58
你可以申请劳动仲裁,生育险及工作地点均可以主张
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