发布者:ask202101113nw 2021-01-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我和我所在的单位是劳务派遣形式的,单位现在实行的制度是,如果我连续三个月低效能,就要参加单位组织的退出学习,而所谓的学习就是在一个屋子里,也没有老师给培训,大家都坐在里面,可以看手机但不能离开,教室里有监控器,如果出去的时间长了就有人给打电话,学习3个月,3个月后组织考试,如合格可不用再学习,如不合格则要继续学习,但所谓的学习根本没人教,怎么可能考合格呢,我想咨询下,单位的这种做法是合法的吗
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你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同,我们拒签了,可以拿到赔偿金吗
发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150716l21 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
发布者:ask20151124w64 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151124w64 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
许律师你好,我想咨询下,我老婆现在单位实行改革制度,造成原先工作岗位即将停止
许律师你好,我想咨询下,我老婆现在单位实行改革制度,造成原先工作岗位即将停止,由于合同没到期,单位原先准备逐个解除合同,可能考虑到赔偿问题,现在就是拖着不解除,事情呢暂时也有的做,但是人心惶惶,不知道到干到哪天,也不好去找工作,现在很烦,不知怎么办希望许律师能给我一个好的见议
发布者:ask20160720zzd 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职,换成劳务承揽的形式,请问我什么区别,我们该怎么维护个人权益,也是否可以拒签,谢谢
发布者:ask2016100386f 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
你好!我2001年在单位做临时工2006变成劳务派遣可现在让我签劳务外包,我该怎么维权,谢谢
你好!我2001年在单位做临时工2006变成劳务派遣可现在让我签劳务外包,我该怎么维权,谢谢!
发布者:焱 2016-12-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是劳务派遣工,被派遣到现用工单位工作快一年了,现在用工单位同意我转正
你好,我是劳务派遣工,被派遣到现用工单位工作快一年了,现在用工单位同意我转正,并在公司内发布文件,但是签订合同前做入职职业健康体检时发现怀孕了,公司可以找理由不跟我签合同将我退回劳务公司吗?
发布者:ask2019060443z 2019-06-04 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是劳务派遣工,现在想自己像用人单位辞职,辞职后单位会给我赔偿金吗?我工作有两年了
你好,我是劳务派遣工,现在想自己像用人单位辞职,辞职后单位会给我赔偿金吗?我工作有两年了。
发布者:ask202007116nz 2020-07-11 状态:已过期 回复 (5)