我开的是美容院,一般其他家美容院招聘学徒都是没有工资的,并且应聘者还要缴纳一定的学费,我因为当时急需招人,就想了一个办法,学徒600元一个月,但是在学徒期间一分钱都不发,学会后升为美容师1000元底薪加提成,每个月返还100元学徒工资,知道把学徒工资返完,中途离职的,剩余所有工资作废,另外我这里每个月18号发上月1号到30号的工资,18天的工资当押金,美容师提前一个月离职就退还,学徒要上班满一年之后提前一个月辞职就退还,但是这个员工是特殊情况,她来应聘的时候,身上没有钱,我看她可怜,就说只要跟我签一年的合同,我就可以预支生活费给她,从她升美容师的第一个月工资里面扣除,当时签的是协议书,内容是要押1000元押金,上班满一年后,提前3个月辞职就全额退还,但是她一共学了2个月,也就是学徒工资1200,要分12个月返完,3月1号升为美容师,到3月31号的工资,4月18号之前已经结清,她突然说家里有事要辞职,我说放她回去处理事情,算请假,什么时候回来上班,押金继续作数,但是她一定要辞职,我说那押金就没有了
就是这种情况,如果她告我的话,是哪方的责任
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
她3月1日升为美容师,扣除她迟到请假的,算下来工资是1051元,她预支了926元,剩余的工资我3月17号也给她了,她现在要的就是学徒工资,和这18天的工资,我们签的协议上有写明,她现在没有上班满一年,也没有提前三个月提出辞职,就连协议上说的第一个月扣300元的押金,一共扣1000的押金,都没有扣,我说她才第一个月经济紧张,才扣了100,还是学徒返的那100,她上班时没有业绩,情绪不好,我还找她谈过,才第一个没业绩很正常,除了正常工资,我还额外多给了她100元,她现在说要要回属于她的所有工资,我不知道她要些什么?她好像在收集什么证据想要告我,我想知道我这种情况是哪边的责任,我要注意些什么?
发布者:313865700 2013-04-22 状态:已过期 回复 (1)