发布者:ask20210124pn1 2021-01-24 状态:已过期 回复 (7)
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离职后公司不给发放上一季度的奖金违法吗?
我是7月份离职的,公司3-5月的季度奖金应该在6月发放给我的,但是公司一直没有发放,知道我离职跟公司要这部分奖金,公司说在离职后提出的都不予与发放,离职的时候没有人跟我说过这些,我们的薪酬的体制也没有给我们看过,只是口头说了一下,细节部分都没说,这算拖欠工资吗?我要怎么跟公司去协商或者去举报? 另外咨询一下,如果我向劳动部门提交劳动仲裁,我需要收集那些证据。
发布者:bblife0128 2013-08-05 状态:已过期 回复 (4)
离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发布者:ask20190430q73 2019-04-30 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠2.3月疫情期间的工资,拖到我准备离职的时候还没发,并且还想克扣,这种情况,我有2
公司拖欠2.3月疫情期间的工资,拖到我准备离职的时候还没发,并且还想克扣,这种情况,我有2.3月签字版的工资表,这种情况能向公司要赔偿么?
发布者: 2020-09-27 状态:已过期 回复 (11)
公司领导按照个人意愿克扣奖金。 季度奖金算的时候让我们填写他
公司领导按照个人意愿克扣奖金。
季度奖金算的时候让我们填写他所发给我们的文件表格 填写后他按照上面的内容和我们谈话 在此期间我不知道文件评估会严重影响季度奖金的金额核算 谈话中领导觉得我做不到就扣分 到这个时候才知道规则 这个表完全是为了克扣奖金他们去设计的
国庆节期间加班没有三倍工资
十月份工资条下来的时候 我看到金额不对 我要求财务按照三倍工资发放 而且财务还说了一套我之前并不知情的规则 1、在发工资前1天,请假优先冲抵加班
2、季度请假3天及3天...
发布者:ask20201113gq4 2020-11-13 状态:已过期 回复 (4)
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法的请问这对公司有影响吗
发布者:20201205oen9 2020-12-05 状态:已过期 回复 (8)
公司克扣员工绩效奖金未告知,等发工资才知道联系领导不管用,怎
公司克扣员工绩效奖金未告知,等发工资才知道联系领导不管用,怎么办?
发布者:ask20201210i57 2020-12-10 状态:已过期 回复 (11)
离职后克扣工资 入职的时候签订过一份公司条例里面有注明入职工
离职后克扣工资
入职的时候签订过一份公司条例里面有注明入职工作后的前半个月是培训期间要扣学习费用1000元分两个月在工资里扣除,并且离职必须提前三个月提交否责扣的学习费不给退还,工作未满三个月要扣工服钱400,未签劳动合同。
现在的情况是工作了一个月零四天因突然有急事已经请假一个多月了然后事情没处理完跟单位提出离职请求结算工资,但是单位要求扣除学习费1000元 工服钱400 请问合理吗这种情况是否符合国家法规,能不能申请劳动仲裁维护个人权益呢?
发布者:ask20201219nvn 2020-12-19 状态:已过期 回复 (10)
公司三季度奖金没发,四季度离职应该发三季度奖金吗
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发布者:ask20201224s9g 2020-12-24 状态:已过期 回复 (4)
20年年末离职,公司欠下的19年剩余奖金,不发了咋处理
19年奖金,一直拖到20年5月份发了61.6%,20年末离职,被通知其余的不予发放,这合理吗
发布者:ask202101151iy 2021-01-15 状态:已过期 回复 (8)
离职在公司闯安检违法吗
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发布者:ask20210121hnt 2021-01-21 状态:已过期 回复 (7)