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相关问题推荐: 1995年劳动法颁布前的劳动纠纷
1995年劳动法颁布前的劳动纠纷
1995年劳动法颁布前的劳动纠纷,工作年限为1977-1992年,未办理辞退手续,乡镇临时聘用人员在撤区并乡后,新单位不接纳,本人也就未再上班,此情况是否应当计算辞退费,如何计算,现单位是否应当给我购买养老保险
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《劳动法》自1995年1月1日起施行,根据法不溯及既往原则,之前发生的劳动纠纷是不是就不能按《劳动法》计算辞退费
发布者:谈谈234 2013-04-23 状态:已过期 回复 (4)
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非正规就业劳动纠纷是否适用劳动法
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发布者:zllilizl 2009-01-24 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:leshop 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:198198阿百川 2012-06-21 状态:已过期 回复 (2)
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