发布者:ask202102029k8 2021-02-02 状态:已过期 回复 (5)
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跟中介去做临时工,中间临时有事,上了八个小时,跟工作单位主管说同意了,才下班,然后中介说上不满一天没有工钱,中介这样做合法吗?
发布者:扑街 2017-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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在中介所找了个临时焊工,去的时候说的是25一小时,然后快做了一个月的时候,我申请让中介涨工资,中介说干满一个月张到28每小时,当时双方都口头约定好了,只是这个月做满不想做了,原因是中介老是拖欠工资,说好15号发工资,到了26号还不发,每次跟他要钱都说他也没有怎么给我们啊,现在工资没要到,昨天去跟他要,他就说既然你不做了,工资还是25一小时,我就问当初不是一个月是28每小时吗?他就说你不做了就25,这我该怎么办?我问劳动局,劳动局说这事他们不管,该怎么办?
发布者:小威他怎言笑、 2017-09-26 状态:已过期 回复 (1)
我们由**人力资源介绍入富士康做白班13.5,夜班14每小时的临时工
我们由**人力资源介绍入富士康做白班13.5,夜班14每小时的临时工,可做了将近6个月后辞职离开,可最后一月却只给我们12元每小时,所以我们很气火。他们给的理由是劳动合同上是那样签的,可当时牵完合同后他并没有给我们,只自己和用人单位收着,我们就很不知。但当时我们自己用手机拍下了照片。其中有一句话是这样的:乙方当月未坐满月离职按白,夜班按12元每小时记薪,乙方如果未坐满7天离职,乙方的工资将做为培训费扣除。这些话都让我们每一个入职的新人都以为是做不到7天没工资...
发布者:ask20171017pl1 2017-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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我老婆在宁夏蓝丰干临时工上夜班在车间晕倒了经过四个小时抢救脱险这样算工伤吗
发布者:ask20180302i71 2018-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我们公司现在是做二休一,早中班12小时,中夜班12小时,然后早上下班当天休息一天,一个月下来是30天班做240小时,给出的加班工资也是打7折给的,这种做法是否违反了劳动法呢?谢谢律师
发布者:ask20180716aad 2018-07-16 状态:已过期 回复 (8)
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公司要求我女朋友明天上24小时的班,然后后天晚上又上夜班,这合法吗?
发布者:ask20190721rrx 2019-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在外面找的中介微信沟通做普工职位的临时,然后工价招我的时候说14块钱一小时,后来厂里把一半临时工辞掉有我在内,后面结工资结13块,说有一块他的利润没到,先不给,拖了一个多月现在不认账了。
发布者:ask201908057l8 2019-08-05 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:帝王心。 2019-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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我是学生,国庆找了一个临时工,招聘时说上白班,上完七号白天,然后分到夜班,由于有课,我们决定6号晚上做完就走,提前也打过招呼,负责人也同意,然后现在我们要走,他不让我们走,说不把七号晚上做完 就不发工资,这种情况 我们应该怎么办
发布者:H 2019-10-06 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个临时工通过劳务派遣公司进的厂,然后我周一到周五已经上了55个小时了,周六没有去上班,公司就给我打了旷工,扣了三天工时,这个合法吗?
发布者:是该努力 2021-01-16 状态:已过期 回复 (6)

