发布者:531586088 2013-04-23 状态:已过期 回复 (5)
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最低工资问题
我的工资标准是1800元,扣完保险不足最低工资1400元,单位需要补齐最低工资,但是我们公司有工会,入会扣5元钱,单位给我发的工资是1395元,这个5元可以补吗?还有一个问题是我的工作时间是综合工时的,每月有8小时的固定加班,差不多是100元钱,那公司发个我的最低工资是不是不含这这个固定加班费呢?
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单位计件活量少,工资达不到当地最低标准,工资缴完保险还倒欠公司的怎么办?
我是做售后的,公司计件的活量少,每个月发工资就2到3百块钱,单位帮缴三金,可有时还不够自己缴保险的那部分,甚至倒欠公司的,公司说不干你可以辞职,我的合同是他省的派遣合同,我该怎么维权啊?
发布者:了今天 2013-04-20 状态:已过期 回复 (5)
竞业工资问题
本人在江门一家美容美发器材有限公司工作,每年3月工司都会有加薪,
老总开会告诉技术部今年加薪平均为9%。我工资原本6K,现在加到6500,
公司想推行绩效,设定了10%的工资试运行作为绩效考核。
会议要结束时说工资还有10%的竞业工资。总之不会扣你工资,这10%会发给你。
当时没有怎么听明白是工资以外加10%还是工资以内。况且我在本公司服务三年半了,
两年多以前技术部的人就都签了一份保密协议。现在实际上是加了500工资,但后面签工资条发现,
6500的工资条被分成:基本...
发布者:mading2013 2013-04-20 状态:已解决 回复 (1)
工资问题,请大家帮我
我之前在一家公司学东西,没有签劳动合同,他说学会了才有工资,工资是两千五加提成。不过还要交三千元学费。现在我已经在那里做了一个半月了。他还没有给我工资的打算,我不想在他那里做了,请问我能拿到工资么?请大家帮我。我没有积分,不好意思!谢谢大家了
发布者:j642261587 2013-04-22 状态:已过期 回复 (7)
公司解雇员工的工资问题
你好,我在一公司做了快半年了(五个多月),现在公司要把我调到别的部门去,我不同意,最后要解雇我,只想补偿我半个月的工资,请问公司该如何补偿我。(公司未给我们买社保,也未兑现上下班员工车接送)
发布者:feng123456665 2013-04-22 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资问题
您好,自2012年08月份至2013年04月份,公司以资金紧张长期拖欠工资,现在我需要什么证据才能走仲裁及上诉?
1.我现在手中没有和公司签的合同,签订的合同两份都在公司,我有工资卡及名片作为证明行吗?
2.公司是做建筑的总部在北京,我是在河北分公司做施工,合同是和总部签的,我需要在河北走仲裁还是北京?
3.公司的考勤是由河北分公司以Excel月底统计,没有打卡机之类的,我需要怎么证明我在公司的考勤?我有电子版的考勤记录扫描件是否管用?我现在有和老总的对话录音及公司...
发布者:13930146050 2013-04-22 状态:已过期 回复 (2)
陶瓷厂停窑期间工资问题
我是陶瓷厂一名员工,签署劳动合同,在入职时经理并没有说明冬季会停窑放假,由于对陶瓷行业不熟,自己本人也不知道。1月中旬到2月中旬的一个月期间,工厂停产放假,厂内400多名员工在这一个月期间没有1分钱工资,只是公司会交社保。员工都与工厂签订当地劳动合同。每周休息一天,考核是按照上班天数,国家法定节假日一般少放一天,例如清明3天,我们只放2天,厂区生产员工更是一天假期都没有,照常倒班,也没有节假日的3倍工资。
我想请问公司这样做合法吗?如果不合法可以到什么...
发布者:yaynwyy 2013-04-22 状态:已过期 回复 (3)
工资问题
公司说我违反公司条例 开除我 并且扣我一个月工资 合理吗?
发布者:zxt87913342 2013-04-22 状态:已过期 回复 (5)
工资扣税问题
税前工资5745.46加上奖金950元;共计66950.46元,扣税后实发工资:5837.99元---想知道;从5837.99元当中拿出奖金应该多少钱?
发布者:arzu 2013-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
签劳动合同上的工资是3500,公司给员工买的社保是最低标准1600
签劳动合同上的工资是3500,公司给员工买的社保是最低标准1600,公司是否违法?
发布者:13510614655 2013-04-23 状态:已解决 回复 (8)
工资纠纷问题
我在一家小厂上20天班,我现在不做了,老板说工资全部做罚款,请问我还能拿到工资吗
发布者:a496352485 2013-04-23 状态:已过期 回复 (5)