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签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600
04-23 10:06 悬赏 0 发布者:135106…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
签劳动合同上的工资是3500，公司给员工买的社保是最低标准1600，公司是否违法？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 电话：13823344771
- 127170积分
回复时间：2013年04月23日 11时37分
不符合法律规定，可以协商处理，协商不成的，可以到劳动部门投诉。但后果是，如果在试用期内的，你可以被辞退。
其它答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-04-23 10:09
是违法的。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925380积分
回复时间： 2013-04-23 10:16
应该按工资标准买
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 10:20
可以投诉
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
- 104658积分
回复时间： 2013-04-23 10:50
违法，协商不成，可以向社保机关反映
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 11:40
可以到社保局投诉处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 12:00
违法，可以要求公司补交。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-23 14:16
可以向社保局投诉。
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