发布者:ask20210219k38 2021-02-19 状态:已过期 回复 (6)
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我在该公司工作不到一年。但刚刚公司发布了新的劳动合同,新加了一个岗前培训协议书
我在该公司工作不到一年。但刚刚公司发布了新的劳动合同,新加了一个岗前培训协议书,涵盖离职违约金,但该公司并没有对我进行专项技术培训。我该怎么办?
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劳动合同外又有工作协议书合法吗?
劳动合同签了3年,没有违约金的事,但额外又签了一份工作协议书,约定服务5年,以及高额的违约金,这个工作协议书合法吗?要是以后离职有法律效力吗?另外解决户口能成为交违约金的筹码吗? 这位专家说的法律强制性规定是什么意思?单位没有提供任何培训,而且违约金相当于1年半的工资,但又没法不签。
发布者:haha 2008-09-11 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同
。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)
我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师,这是原协议内容:(现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了)您看如果我现在离职的...
发布者:akakakwk 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:linda2010 2010-09-12 状态:已过期 回复 (6)
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?
发布者:FIH1436 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
你好。我进入这家公司工作一个多月了,只签了培训协议,没签劳动合同
你好。我进入这家公司工作一个多月了,只签了培训协议,没签劳动合同,想辞职,需要赔偿协议上所说的一万元吗?
发布者:ask20150624bsu 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)
还没有毕业,没有合同,签了一个员工外派培训协议书,工作了不到一个月
还没有毕业,没有合同,签了一个员工外派培训协议书,工作了不到一个月,现在不想做了,违约金需要支付么
发布者:ask20160616e2k 2016-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
参加公司培训,签了一份约定合同,工作不到一个月被公司辞退了,
参加公司培训,签了一份约定合同,工作不到一个月被公司辞退了,请问有没有工资发?
发布者:ask20160718z9r 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
我工作不到一个月,和公司没有签定任何合同协议,只填了入职表,我现在想提出离职
我工作不到一个月,和公司没有签定任何合同协议,只填了入职表,我现在想提出离职,有工资拿吗
发布者:ask20161010l4d 2016-10-11 状态:已过期 回复 (2)
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
发布者: 祝 榮 鎂 2018-05-17 状态:已过期 回复 (5)