发布者:茶杯zi 2013-04-24 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 关于事业单位服务期和巨额违约金问题
关于事业单位服务期和巨额违约金问题
在校园招聘会上签订了三方协议和一份附加协议,附加协议上有一条规定:必须服务满五年,否则缴纳每年五千的违约金。现在已经工作了两年,签订了一份无固定期限合同,上面关于违约和违约金问题没有规定,现在我考上了研究生,想辞职,但是需要缴纳一万五千块的违约金,我对于附加协议的有效性产生怀疑,上面只是单位单方面的约定,最后只有我一个人的签名,连日期都是单位自己修改过的。
相关问题
关于没有完成服务期赔付违约金的问题
《新合同法》第20条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
那么如果用人单位故意刁难,索要天价培训费怎么办呢?我的一个同事今年考研走了,单位就找他要了2万块的违约金。他只不过才在这个学校教了两年书而已。哪里要2万块的培训费呢?
还有我们校长说了,学校教工代表会议通过了一个决定,就是没有履行完服务器的老...
发布者:jor123 2008-09-18 状态:已过期 回复 (3)
不履行服务期是否均需支付违约金
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
不履行服务期,是否均需支付违约金
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (5)
服务期的违约金问题
我的合同是07年7月签订,为期两年,劳动合同是正规的,但是公司补充的服务期协议中约定违约金={(去年收入X15%)/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用新的劳动法吗?就是说我现在提前一个月辞职还要交服务期违约金吗?(无培训费用)
还有一个问题,我合同签订的工种是营销专员,现在公司人员调整要把我掉到车间去工作,劳动内容,条件,环境都不一样了,也无心再继续工作,可不可以用劳动条件变更理由要求解除合同和服务期协议。 现在的情况是我不愿意等一个月了,我想马上...
发布者:wangqiugen36 2009-02-23 状态:已过期 回复 (3)
关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》里明确要求“聘用后要在本县服务5年以上”,以此拒绝调档。
实际上,当事人聘用后,签订了事业单位聘用合同,合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止...
发布者:chenq1ng 2009-06-14 状态:已过期 回复 (2)
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经与这个学校签订了就业协议了;毕业后去学校报到,交了档案、报到证等等,并且与这个学校签订了劳动合同(此时该事业单位的考试还没有开始);现在事业单位考试如果我考上了,那算违约吗?这个学校会放人吗?
(注:所考事业单位也是一个学校,是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编,是人事代理)
发布者:yoyo666 2009-07-20 状态:已解决 回复 (3)
事业单位违约应届毕业生怎么要维权
我是2010应届大学毕业生,本人三月份与某事业单位(教育事业)签了一份三方协议,协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章,但没有注明违约金,协议里面注明是正式录用教师(有编制的),本人也在单位实习过说好今年9月份上班,后来由于事业单位领导更换,本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我去上班,叫我回去等消息(态度表明不录用我的意思)直到现在也没有着落,本人因这份工作放弃很多其他单位,现在弄的刚毕业就失业,也不知道有什么方法能让我...
发布者:yBp6595 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
关于解散经营服务性事业单位
我想咨询一下关于解散经营服务性事业单位,作为职工有哪些福利待遇!我们有哪些权利。我应从哪些方面查找资料。谢谢!
发布者:eddt 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
关于员工支付用人单位培训费的违约金问题
公司要求员工签订协议书条款如下:一、由甲方安排培训的乙方必须至始至终参与,不得以任何理由退学,否则乙方承担培训费,乙方取得相应培训证书的,须在劳动合同期满之日起,再问公司提供不少于三年的服务,否则乙方除退还培训费外,还需向甲方支付十倍培训违约金;二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。
这个协议无奈已经签署,请问以上两项是否合法?
发布者:listenschou 2013-04-11 状态:已解决 回复 (3)
关于上班途中遭遇交通事故,工作单位的赔偿问题
我妈妈去年国庆那段时候去工厂上班途中发生交通事故,当时车主是买了全险的,当时交警判定的是同等责任,现在我们已经和车主和保险公司已经达成了和解。但是据说我妈妈的工作单位和社保局还能进行工伤鉴定后还能进行赔偿,我妈已经进行了工伤鉴定,被评定为9级。现在请问工作单位和社保局应该具体怎么赔偿?(注:我妈自从发生意外到现在,工厂一直未发工资,只是在我家交涉下给我妈继续交了社保)急,谢谢!!!!!
发布者:qq656786411 2013-04-24 状态:已过期 回复 (2)