发布者:lianghaiou 2013-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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公司通过员工代表压低住房公积金补偿
公司没有帮助外地或者不是当市城市户口人买住房公积金,今年全部员工参与买住房公积金,因为我在的部门不再生产,公司与我们买断工龄,住房公积金补偿方案,没按照法律的最低%5补买,而是通过员工代表压低到%1.但我们员工不同意,听说,员工代表同意了就具有法律性,我们的员工应该怎么办
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公司不给员工缴存住房公积金,怎么办?
公司不给员工上住房公积金,我不想丢掉工作,如何解决这个问题?
去公积金管理中心投诉它,肯定会被辞退,这么耗下去,我买房时候贷款利息会比公积金高很多的。
发布者:kaiser44315 2009-01-22 状态:已解决 回复 (4)
住房公积金,是不是公司必须要给员工上啊!
我们公司给我签的是派遣公司的合同!
我并不了解派遣公司是怎么一回事,是不是派遣公司就可以不给员工上住房公积金啊!
发布者:259334702 2009-12-06 状态:已解决 回复 (5)
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭,我们可以通过法律手段要回公积金吗?(补缴或者现金补偿)在天津可以通过法院告上海总公司吗?(天津的公积金是强制执行的)...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
公司不给交员工住房公积金,但员工想自己出钱让公司代交,这样可以吗?如果可以公司需要员工签什么协议吗?
公司不给交员工住房公积金,但员工想自己出钱让公司代交,这样可以吗?如果可以公司需要员工签什么协议吗?
发布者:xingyf454 2012-07-24 状态:已关闭 回复 (1)
公司没有给员工上公积金,员工辞职可以得到补偿吗?
公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。问《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规?如果行政法规,那么是属于强制性规定的吗?
发布者:foxcherry 2012-07-27 状态:已过期 回复 (6)
公司没有给员工上公积金,员工辞职可以得到补偿吗?
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。
1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规?
2.如果行政法规,是属于强制性规定的吗?
3.如果公司不是足额上公积金,员工可以追讨吗?
4.前些年没有上公积金,后来才上,那么没有上的时间可以追讨吗?员工辞职可以得到工资补偿...
发布者:foxcherry 2012-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
怀疑公司没有正确的为员工缴纳住房公积金
你好!请问缴纳住房公积金是按员工个人的工资标准缴,还是按最低工资标准(1500)缴?
可以详细解答吗?谢谢! 公司为员工缴纳住房公积金是和员工签订合同开始缴纳还是等过了3个月试用期后再缴纳?
发布者:HYF++ 2012-09-04 状态:已解决 回复 (2)
住房公积金,公司不给员工购买,是否合理?
住房公积金,公司不给员工购买,是否合理?
发布者:微笑5 2012-10-19 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠员工住房公积金
你好,我在该公司工作6年,一直都交公积金的。最近因为公司可能缺钱,拖欠我们3个月的公积金了。我现在买房在申请公积金贷款,公积金处因为这个没有批我的贷款,我现在应该怎么办?
发布者:濮玉玲 2013-03-05 状态:已过期 回复 (2)
小公司是否可以不帮员工缴纳住房公积金
我的公司目前有这些做法让我觉得不合法:
1.试用期不签劳动合同,不交五险一金。
2.正式合同是1年,试用期有3个月超出了劳动法的规定。
3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。
4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法?
5.公司压半个月工资,没有事先通知我也没有留收据之类的凭证。
6.请假扣全薪,加班只能调休,无年假、任何提成、奖金、津贴等福利。
我现在还在试用期,不知道该怎么投诉,求各位指教!!!:(
发布者:六六牛奶 2013-04-07 状态:已解决 回复 (4)