发布者:ask20210324fok 2021-03-24 状态:已过期 回复 (7)
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公司强行调换岗位,不服从就等于自动离职
在店里出现了人员之间的一些小矛盾,现在还有几天就到年底了,公司不想给年终奖,将其调离离员工自家比较远的地方工作,如拒绝就视为自动离职,请问公司这样对员工属于合法的吗,现在本人没有一点办法
发布者:熬神 2011-12-27 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期,公司领导到处找茬想把我挤兑走,要么要我自动离职,要么调换其他我不愿意的岗位
哺乳期,公司领导到处找茬想把我挤兑走,要么要我自动离职,要么调换其他我不愿意的岗位
发布者:差心情 2012-11-15 状态:已过期 回复 (6)
我在某公司工作1年多,现在公司要求我调换岗位,由于个人原因没法上夜班,公司以不服从管理罚款
我在某公司工作1年多,现在公司要求我调换岗位,由于个人原因没法上夜班,公司以不服从管理罚款。我该怎么办
发布者:ask201504026m8 2015-04-03 状态:已过期 回复 (2)
公司强制调换员工岗位,又不与员工商量。且说出不去就算自动离职
公司强制调换员工岗位,又不与员工商量。且说出不去就算自动离职这样算违反劳动法吗?
发布者:ask20151002vda 2015-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作半年了,公司给我调换岗位,岗位不合适,公司领导说让我自己自动离职
我在公司工作半年了,公司给我调换岗位,岗位不合适,公司领导说让我自己自动离职,我和公司没有签合同,我离职完,我和公司说要告他,结果公司有把我叫会公司说我可以在这干,不过要把合同签了,我没同意,我还能告他,要求两倍工资吗?还有什么可以补偿的吗?
发布者:ask20160401mst 2016-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下签了合同,公司调动岗位,本人不同意,领导以不服从调动让离职
请问一下签了合同,公司调动岗位,本人不同意,领导以不服从调动让离职,是否可以申请赔偿
发布者:ask20160614j44 2016-06-14 状态:已过期 回复 (3)
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
发布者:ask20161002vve 2016-10-02 状态:已过期 回复 (2)
我被公司恶意调换岗位公司说我不服从领导安排严重违规不支付劳动
我被公司恶意调换岗位公司说我不服从领导安排严重违规不支付劳动赔偿怎么办
发布者:ask20170403nfn 2017-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
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公司有个员工,不服从岗位掉动跟领导发生口角,领导当场让她离职,但只是口头表达,并无书面通知。现在这个员工要投诉我们违法解除劳动合同,这个员工已经很多天没来上班,现在我们可以给她发送限多少日多少日来上班的通知吗?
发布者:ask201910286ss 2019-10-28 状态:已过期 回复 (6)
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公司部门解散,调换的工作岗位不太满意,和原先的工作差异巨大,我是做客服主管的,因为公司经营问题,我负责的这个平台停止运营了,公司让我去负责实体专柜的事情;不太能接受新的工作岗位,是否可以申请劳动补偿并协商离职
发布者:qq45634951 2021-02-26 状态:已过期 回复 (12)